Директор Службы управления портфелем инвестиционно-строительных проектов

Группа компаний «АТЛАС ДЕВЕЛОПМЕНТ» — это команда профессионалов, которая с 2006 года успешно оказывает полный комплекс услуг в области проектирования, строительства и управления жилой и коммерческой недвижимостью. Мы создаем уникальные проекты, которыми гордится.

С 2020 года Группа компаний «Атлас Девелопмент» активно расширяет географию присутствия и сегодня мы реализуем инвестиционно-строительные проекты в Екатеринбурге, Москве и Сочи.

За 18 лет работы мы зарекомендовали себя как надежный партнер и работодатель в сфере девелопмента.

Наши проекты неоднократно признаны лучшими на рынке российской недвижимости по версии престижных премии Urban Awards и European Property Awards.

Обязанности:

1. Разработка Стратегического плана реализации портфеля инвестиционно-строительных проектов (Девелопмент). Контроль реализации.

2. Контроль исполнения сроков верхнего уровня, аналитика, отчетность по портфелю проектов ГК (графики, бюджеты, цели): контроль ключевых показателей.

3. Формирование прогноза, оценка рисков реализации портфеля проектов.

4. Операционное планирование и контроль. Утверждение ежемесячных Оперативных планов по портфелю, контроль их выполнения. Мониторинг соблюдения сроков верхнего уровня, бюджетов ИСП и стандартов управления.

5. Организация ежемесячных и ежеквартальных совещаний по портфелю проектов: аналитика, отчетность по портфелю проектов, прогноз, риски, предложения по управлению рисками в портфеле проектов. Анализ отклонений, инициирование корректирующих мер

4. Обеспечение соблюдения требований работы с изменениями в ходе реализации ИСП, оценка запросов на изменения, корректировка существующих ВНД или создание новых, аудит соблюдения требований к ведению ИСП.

5. Управление бюджетом портфеля ИСП, финансовое планирование и анализ рисков. Оптимизация финансовых потоков, минимизация рисков перерасхода средств.

6. Формирование и внедрение методологии управления портфелем инвестиционно-строительных проектов. (Положение о подразделении, Должностные инструкции, функционал, ответственность и полномочия, ВНД, шаблоны документов).

7. Контроль соблюдения Стандарта управления портфелями, программами, проектами (управление интеграцией, содержанием, расписанием, стоимостью, качеством, ресурсами, коммуникациями, рисками, закупками, заинтересованными сторонами).

8. Контроль формирования и актуализации базы знаний ИСП - сбор данных, анализ, сравнение, анализ ошибок, проработка системных изменений для недопущения ошибок.

9. Развитие команды и процессов. Построение системы KPI для подчиненных, мотивация на достижение стратегических целей. Обучение сотрудников, развитие кросс-функционального взаимодействия.

• Высшее образование (финансы, управление проектами, строительство). MBA/сертификаты PMP.
• 8+ лет управления портфелями ИСП в Девелопменте (>10 проектов) в том числе на удаленных территориях, опыт внедрения PMO.

• Глубокое знание Технологии и организация СМР, сметного дела и ценообразования в строительстве, нормативной базы (КК, ОТ и ПБ, тендеры), принципов бережливого производства (Lean).

• Уверенное владение инструментами анализа данных и управления проектами. Знание ИТ-систем в закупках и управлении строительством (1C, BIM/CAD для контроля, сметные программы).

• Сильные операционные и аналитические навыки, лидерство, управление изменениями, переговоры, построение процессов и методологий, бюджетный контроль.

• Готовность к командировкам

• Официальное трудоустройство, белая заработная плата.
• Конкурентный уровень з/п, который состоит из: оклада + ежемесячной премии.
• Место работы – новый комфортабельный офис: ЕКатеринбург! Московская, 247А "Парк столиц".
• Корпоративные проекты (Новый год, День строителя, календарные праздники).
• Внутреннее групповое и индивидуальное обучение, софинансирование внешнего обучения
• Вакансия будет активная после нового года

Работа в нашей команде - это возможность реализовать свои профессиональные амбиции.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии.

В случае соответствия Вашего опыта и ожиданий требованиям и возможностям Компании, мы свяжемся с Вами по указанным в резюме контактам.