Менеджер по подбору и адаптации персонала

Ваши функции:

• Активный подбор персонала на инженерно-технические и аварийные комиссары ;
• Работа как с откликами, так и поиск в "холодную";
• Проведение очных и видео собеседований;
• Оценка кандидата на соответствие требованиям;
• Управление ожиданиями заказчика;
• Взаимодействие с заказчиками;
• Первичная адаптация и контроль прохождения испытательного срока;
• Работа с базой Хантфлоу;
• Участие в развитии корпоративной культуры компании и других проектах HR отдела.

Наши ожидания:

• Высшее образование ;
• Опыт работы в точечном подборе персонала от 3-х лет;
• Опыт работы в сегменте будет Вашим преимуществом!
• Опыт одновременного ведения от 10 разноплановых вакансий одновременно;
• Ориентация на результат и качество, искренность и честность;
• Владение инструментами и техниками проведения интервью и оценки кандидатов;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Обязательное владение ПО: MS Outlook, Excel, Word;
• Готовность работать с большим объемом информации.

Мы предлагаем:

• Оформление в полном соответствии с ТК РФ, годовые бонусы по результатам работы, кстати, годовые бонусы наши сотрудники получают каждый год!
• Работа в офисе.
• Расширенный ДМС со стоматологией после завершения испытательного срока (3 месяца), к слову – все наши сотрудники успешно справляются с прохождением испытательного срока!
• Работа в стабильной компании – мы знаем, что будем делать в 2049 году!
• Участие к активной спортивной жизни компании – вас ждёт беговой клуб, корпоративные заплывы и велозаезды;
• Работу в дружном и стабильном коллективе, ориентированном на успех. В нашей компании очень яркая корпоративная жизнь!

• Ждём ваши резюме!