Руководитель контента

Руководитель контента отвечает за разработку и реализацию единой контент-стратегии компании, обеспечивающей достижение бизнес-целей и повышение ценности образовательных продуктов для аудитории. Цель - выстроить системное управление созданием, качеством и эффективностью контента на всех этапах пользовательского пути.

Перед кандидатом мы ставим следующие задачи:

• Разработка и внедрение общей контент-стратегии в соответствии с целями компании;
• Управлять контентом образовательных программ: планирование, создание, обновление и контроль актуальности материалов;
• Формировать и развивать единые стандарты образовательного контента для цифровых продуктов компании: методологические требования, критерии качества, структуру материалов, tone of voice и систему оценки эффективности.
• Руководить созданием образовательных продуктов: курсов, вебинаров и других форматов для учителей, школьников, родителей.
• Выстраивать систему массового производства (фабрику контента) методических материалов для учителей, обеспечивая высокое качество и масштабируемость процессов.
• Анализировать эффективность контента и принимать решения на основе ключевых метрик.
• Взаимодействие с маркетингом, продуктом, продажами и экспертами для обеспечения соответствия контента потребностям бизнеса и аудитории.

Для нас важно на данной позиции:

• Опыт управления разработки и внедрения образовательного контента от 3-5 лет;
• Понимание полного цикла производства и метрик образовательного контента;
• Практический опыт разработки и внедрение системы контент-стандартов: создание, документирование и актуализация единой редакционной политики, методологических требований и критериев качества контента;
• Уверенное управление бюджетами, финансовым планированием и защитой смет;
• Опыт подготовки и презентации аналитического отчета по эффективности контента на регулярной основе;
• Опыт построения процессов производства контента и управления командой.
• Уверенное владение инструментами анализа эффективности образовательного контента и понимание ключевых метрик.