IT-рекрутер

На проектную задачу срочно нужен рекрутер в связи с большим объёмом задач.

В чем заключается задание: есть несколько вакансий, нужно провести собеседования в Zoom с записью встречи.

Как строится работа:

1. вы выделяете в своем гугл-календаре слоты для проведения интервью
2. сорсер в эти слоты согласовывает с кандидатами встречи, ставит эти встречи в календарь, прикрепляет резюме в пдф
3. в назначенное время проводите собеседование в зуме, делаете запись
4. длительность собеседования от 20 до 40 минут (в пределах бесплатной зум сессии)
5. для каждой вакансии вы составляете список вопросов, которые будут раскрывать не только навыки, но и мотивацию и софт скиллы, а не только описание процессов

Что нужно для этой работы:

• управлять гугл календарем
• быть уверенным пользователем зум, яндекс телемост
• работающая камера, микрофон
• опыт проведения онлайн собеседований
• презентабельный внешний вид (не допускается проведение собеседований в домашней одежде и не в опрятном виде (волосы, макияж и т.д.)
• уметь собеседовать по методу STAR
• быть готовым начать уже сейчас (очень срочно)
• уметь вести вдумчивые интервью, не зачитывать вопросы с листа лишь бы их зачитать, внимательно слушать, что говорит кандидат, задавать уточняющие вопросы, погружаться, распрашивать
• быть готовым проводить по 5-6 собеседований в день

Что НЕ нужно делать:

1. искать кандидатов
2. фильтровать кандидатов и/или проводить первичный скриннинг
3. согласовывать время с кандидатами
4. как-то интерпретировать результаты встречи и писать саммари

Какие вакансии сейчас срочно предстоит закрыть: тестировщик, специалист технической поддержки

Вознаграждение: оплачивается каждое проведеннное и записанное интервью. Стоимость одного интервью - 500 руб. +100 руб. за кандидата, которого пригласил заказчик на следующий этап+ 1000 руб за трудоустроенного кандидата в день его выхода на работу. Если допустить, что вакансия закрывается с 10-15 интервью, то ваше вознаграждение составит в среднем от 6500 до 9000 руб. за вакансию.

В сопроводительном письме напишите, пожалуйста:

1. какие ИТ вакансии закрывали, в какие сроки

2. когда готовы приступить