Начальник отдела портфельного риск-менеджмента среднего бизнеса
По договоренности
- Автозаводская
- Технопарк
- Коломенская
Чем предстоит заниматься:
Наши пожелания к кандидатам:
Что мы предлагаем:
- Разрабатывать и реализовывать методики оценки кредитного риска для достижения целей бизнеса по качественному росту кредитного портфеля (формирование и поддержка методологии по декларации/редекларации риска);
- Поддерживать и развивать модельные инструменты по управлению риском (модели PD, дохода/выручки; калибровка моделей, настройка parity-коэффициентов в зависимости от сегмента);
- Проактивно формировать предложения по изменению лимитной и кредитной политики (изменение риск-стратегий) с целью наращивания объемов новых выдач при сохранении актуального риск-аппетита и целевой доходности (в т.ч. проведение пилотов);
- Формировать предложения по работе с новыми источниками данных (настройка стратегий по использованию новых данных для автоматизации принимаемых решений и снижению риска);
- Осуществлять мониторинг качества текущего портфеля (настройка автоматизированных решений по «умному» мониторингу, поиска сегментов для сокращения риска или роста кредитования с низким риском);
- Формировать предложения для улучшения риск-стратегий по формированию предодобренных офферов (гарантированные / условные) и достижению целевых значений по конверсии;
- Разрабатывать стратегии работы с фродом/мошенничеством через настройку риск-стратегий (направление на ручную верификацию, отказы);
- Планировать и контролировать реализации долгосрочных планов развития кредитной политики на базе поточной технологии в сегменте среднего корпоративного бизнеса;
- Обеспечивать взаимодействие с прочими подразделениями Банка (Бизнес, Финансы, Валидация, Мониторинг, Разработка моделей).
Наши пожелания к кандидатам:
- Высшее образование;
- 10+ лет в кредитных рисках банковского сектора (розница / малый бизнес);
- Хорошее понимание специфики работы малого и среднего бизнеса в РФ;
- Глубокая экспертиза в методиках и подходах по управлению кредитным риском в сегменте среднего бизнеса (подходы к финансовому анализу, подходы к формированию группы связанных лиц и консолидации отчетности, знание и понимание способов автоматизации оценок кредитного риска и потенциала на основе внешних и внутренних данных);
- Опыт работы с статистическими данными, проведения анализ и формирование выводов;
- Опыт работы с риск-стратегиями, расчета и контроля целевых риск-метрик;
- Понимание взаимосвязи риск-параметров и финансового результата;
- Знание основных модельных инструментов (PD, доход/выручка, DBR и др.) и способов их использования в риск-стратегиях;
- Опыт руководства командами от 5+ человек.
Что мы предлагаем:
- Гибридный формат работы;
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Корпоративные и внешние программы обучения;
- Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
- Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие предложения.
Адрес: Россия, Москва, Замоскворецкая линия
Опубликована месяц назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатноот 175 000 ₽
... Начальник отдела кадров в угольную компанию. ... Контроль соблюдения трудового законодательства Ведение документации по персоналу Взаимодействие с другими отделами ... методом не менее 3 лет Знание трудового законодательства Умение организовывать и контролировать работу отдела ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
Ресур-Уголь- Москва
15 часов назад
Высшее юридическое образование Опыт работы от 5 лет в юридической сфере Навыки управления юридическим отделом ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
Правительство Москвы- Москва
2 дня назад
550 000 - 600 000 ₽
Выше средней на 177%
Задачи: - Руководить отделом продаж: цели, задачи, KPI команды. - Выполнять план продаж, оплат и отгрузок ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
Инвест Пром Групп- Москва
2 дня назад
от 200 000 ₽
Рыночная зарплата
... активностей, A/B‑тестирование; работа с каналами продаж: совместная разработка value proposition для отдела ... Управление командой: построение и развитие отдела маркетинга: подбор, адаптация и обучение сотрудников ... Взаимодействие с другими подразделениями: совместная работа с отделом продаж: разработка value proposition ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
НПО Группа компаний машиностроения и приборостроения- Москва
5 дней назад
200 000 ₽
Рыночная зарплата
Совместно с отделом продаж анализировать спрос, ассортимент, цены и коммерческие показатели; готовить ... Формировать и защищать бюджет отдела, вести договорную и отчётную работу, контролировать исполнение обязательств ... Руководить командой отдела: распределять ответственность, ставить задачи, развивать сотрудников и обеспечивать ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
Театральный музей им. А.А. Бахрушина, ФГБУК ГЦТМ- Москва
5 дней назад
200 000 ₽
Рыночная зарплата
... Начальник отдела дизайна отвечает за качество и согласованность выставочной графики, рекламных материалов ... Направление и задачи отдела дизайна: Выставки Айдентика проекта, выставочная графика, этикетаж, схемы ... Руководить отделом дизайна: распределять роли и загрузку, ставить задачи, определять сроки, проводить ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
Театральный музей им. А.А. Бахрушина, ФГБУК ГЦТМ- Москва
5 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
от 175 000 ₽
Ресур-УгольПравительство Москвы550 000 - 600 000 ₽
Инвест Пром Группот 200 000 ₽
НПО Группа компаний машиностроения и приборостроения