Специалист по подбору и адаптации персонала

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу
• Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора
• Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников
• Разработка и внедрение программ адаптации, наставничества и вовлечения
• Мониторинг эффективности адаптационных мероприятий, анализ обратной связи
• Ведение отчетности и документации по подбору и адаптации

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 6 лет (приветствуется опыт работы в банке)
• Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения
• Знание современных методов оценки и отбора персонала
• Навыки проведения интервью и оценки soft & hard skills
• Опыт сопровождения программ адаптации
• Ответственность, системность, ориентация на результат
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство в стабильной государственной корпорации
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день
• Конкурентная заработная плата и достойный социальный пакет
• Возможности для обучения, развития и профессионального роста
• Работа в команде экспертов, поддержка наставников
• Современный офис в удобной локации