Продуктовый исследователь

Ключевые задачи:

• Определять цели и задачи исследований, планировать и организовывать проекты,управлять сроками и ресурсами;
• Комбинировать качественные и количественные методы исследования в зависимости от поставленных целей, применять комплексный подход к анализу данных;
• Разрабатывать дизайн исследования, учитывая стратегию развития продукта и его текущие потребности;
• Проводить UX-аудит существующих интерфейсов, выявлять ключевые проблемы и разрабатывать рекомендации по их решению;
• Формировать отчетность и презентовать результаты исследования руководству и команде;
• Обеспечивать выполнение исследовательских планов, контролировать качество и соблюдение сроков на всех этапах;
• Взаимодействовать с внутренними и внешними заказчиками;
• Продвигать клиентоцентричный подход в продуктовых командах​​​​​​​​​​​​​​.

Что важно для нас:

• Опыт работы с качественными и количественными методами исследования от 3х лет;
• Умение комбинировать их для получения более точных и глубоких инсайтов;
• Опыт проведения комплексных исследований;
• Умение выстраивать долгосрочные стратегии исследований, с фокусом на улучшение;
• UX на всех этапах жизненного цикла продукта;
• Умение эффективно руководить процессом исследований, контролируя сроки, качество и результат на всех этапах (от планирования до внедрения);
• Умение создавать и обновлять стандарты и документацию по исследованиям, обеспечивает единые подходы в команды.

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45;
• Конкурентный уровень дохода;
• Доплата к отпуску и больничному листу;
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»;
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
• Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников;
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения;
• Корпоративная паритетная пенсионная программа;
• Реферальная программа для сотрудников: приведи друга и получи до 30 000 рублей.