Менеджер по продажам

Компания СПБелт разрабатывает и производит комплектующие для конвейерного оборудования, а также проектирует и изготавливает конвейерные системы с применением современных технологий. В нашей команде работают опытные специалисты, и в связи с расширением штата мы приглашаем менеджера по продажам.

Наши преимущества и достижения:

• Собственное производство - контроль качества и сроков на всех этапах изготовления продукции;
• Крупнейший в России склад комплектующих для конвейерных систем - возможность оперативной отгрузки заказов и формирования комплексных поставок;
• Сертификат «Сделано в России»;
• Победитель премии Food Safety Awards 2024 в номинации «Лучшее инженерное решение»;
• Собственная испытательная лаборатория для контроля качества продукции;
• Команда квалифицированных специалистов: инженеры-конструкторы, проектировщики, сервисные инженеры, менеджеры.

Заходите в наши социальные сети #СПБелт за более подробной информацией.

В задачи будет входить:

• Работа с готовой базой клиентов: поиск и привлечение новых заказчиков осуществляется за счёт существующих контактов, холодный поиск не требуется;

• Проведение встреч и выездных презентаций у клиентов на производственных площадках по территории РФ;

• Подготовка коммерческих предложений и расчёт стоимости;

• Выполнение плановых показателей по продажам.

От Вас мы ждем:

• Опыт работы в В2В сегменте. Продажи оборудования, комплектующих будет вашим преимуществом;
• Готовность изучать нашу техническую продукцию, проводить презентации и переговоры;
• Готовность к командировкам;

Что мы предлагаем:

• Окладно-премиальная система: фиксированный оклад + KPI+ процент от продаж;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Гибкий график работы на выбор сотрудника: 8:00–17:00, 8:30–17:30 или 9:00–18:00, 5/2;
• Индивидуальный план адаптации на период ввода в должность;
• Комплексное обучение продукту и технологиям компании;
• Регулярные внутренние семинары, тренинги, встречи с поставщиками;
• Организованная зона отдыха с теннисным столом;
• Регулярные корпоративные мероприятия;
• Новогодние подарки для детей сотрудников.