Менеджер по персоналу (HR Generalist)

• ведение кадрового документооборота;
• подбор персонала и его адаптация (в том числе: массового (горничные, официанты, матросы), специфического (судоводители, судовые механики, электрики, мотористы, пр.));
• ведение штатного расписания, разработка и актуализация типовых должностных инструкций;
• организация учета рабочего времени сотрудников, материальной ответственности, трудовой дисциплины;
• анализ рынка заработных плат по направлениям деятельности компании;
• организация взаимодействия с профильными учебными заведениями (привлечение студентов для прохождения учебной/производственной практики), формирование бренда работодателя;
• формирование принципов развития и мотивации персонала;
• отчетность по направлению деятельности.

Требования:

• опыт в роли HR Generalist от 3 лет;
• знания ТК;
• коммуникативные навыки (способность быть понятым как владельцем бизнеса, так и рядовыми матросами);
• грамотная устная и письменная речь;
• многозадачность и оперативность;
• системность мышления;

• ЗП по итогам собеседования;
• Офис расположен в парковой зоне Северного речного вокзала
• Дружный коллектив