PR & Partnerships Manager в ИКРУ

ИКРА ищет PR-менеджера, который возьмёт на себя внешние коммуникации, партнёрства и реализацию PR-проектов.

Нам нужен не только человек, который умеет договариваться о публикациях и выступлениях. Мы ищем самостоятельного менеджера, способного увидеть подходящую для ИКРЫ возможность, оценить её потенциал, собрать проект с командой и довести его до измеримого результата.

Что предстоит делать

Развивать PR и партнёрства

• Принимать и разбирать входящие предложения: выступления, конференции, публикации, коллаборации и спецпроекты.

• Оценивать площадки по аудитории, репутации, соответствию PR-темам ИКРЫ и коммерческому потенциалу.

• Самостоятельно искать конференции, медиа, бренды и партнёров.

• Предлагать темы выступлений, публикаций, коллабораций и совместных проектов.

• Готовить и рассылать пресс-релизы о новостях и проектах ИКРЫ.

• Поддерживать отношения с партнёрами и возвращаться к перспективным контактам.

Вести PR-проекты

• Вести проекты от первого контакта до завершения.

• Формировать план, задачи, сроки и зоны ответственности.

• Координировать партнёров, спикеров и подрядчиков.

• Организовывать встречи, технические прогоны и подготовку материалов.

• Контролировать договоры, документы, оплаты и бюджеты.

• Проверять готовность площадки, оборудования, презентаций, ссылок и раздаточных материалов.

• Следить, чтобы все участники вовремя получали актуальные вводные.

Работать со спикерами и контентом

• Подбирать подходящего куратора или спикера под запрос.

• Проводить брифинг и организовывать подготовку.

• Помогать собирать логику выступления: цель, аудитория, тезисы, практика, вывод и связь с продуктами ИКРЫ.

• Адаптировать существующий материал под площадку без превращения каждого выступления в неоплачиваемую кастомизацию.

• Контролировать сроки, вовлечённость и объём оплачиваемой работы спикера.

• Сохранять удачные выступления и материалы для повторного использования.

Контролировать внешние материалы

• Проверять презентации, Miro-доски, раздатку и другие материалы, которые видит внешняя аудитория.

• Следить за логикой, языком, визуальным стилем и соответствием бренду ИКРЫ.

• Передавать команде актуальные шаблоны и ссылки.

• Помогать сохранять единый голос бренда в разных форматах коммуникации.

Превращать PR в новые возможности

• Видеть коммерческий потенциал выступлений, публикаций и партнёрств.

• Определять, может ли контакт вырасти в спецпроект, обучение, новое выступление или долгосрочную коллаборацию.

• Собирать контакты и обратную связь после мероприятий.

• Делать follow-up партнёрам и участникам.

• Передавать тёплые лиды продажам и фиксировать дальнейшие шаги.

• Предлагать уместный переход к доступным продуктам ИКРЫ после PR-активностей.

Оценивать результаты

• Вести реестр PR-активностей, партнёров и площадок.

• Фиксировать охват, контакты, лиды, договорённости и продолжения.

• Оценивать, какие конференции и форматы стоит повторять.

• Собирать фото, отзывы, ссылки и результаты для будущих кейсов.

• Готовить короткий ежемесячный отчёт: что сделали, что получили и куда развиваем отношения дальше.

Какого человека мы ищем

• Есть опыт в PR, партнёрствах, спецпроектах, конференциях или event/project management.

• Умеет самостоятельно вести несколько проектов и не терять договорённости.

• Может оценить не только охват площадки, но и её соответствие бренду и бизнес-задачам.

• Умеет общаться со спикерами, руководителями, партнёрами и подрядчиками.

• Способен отредактировать структуру выступления, презентацию или внешний текст.

• Не боится документов, бюджетов, оплат и организационной рутины.

• Умеет мягко, но настойчиво добиваться ответа и соблюдения дедлайнов.

• Видит следующий шаг после мероприятия, а не считает публикацию или выступление конечным результатом.

• Грамотно пишет и чувствует тональность бренда.

• Может работать самостоятельно в условиях, когда не для каждой ситуации существует готовая инструкция.

Формат работы

• Полная занятость.

• Много самостоятельности и прямого взаимодействия с руководителями, кураторами и партнёрами ИКРЫ.

• Необходимость присутствовать на отдельных очных мероприятиях и технических прогонах.

• Условия и формат работы обсуждаются индивидуально.