Наладчик фрезерного/токарного станка с ЧПУ (м.Чкаловская)

В Ваши обязанности будет входить:

• Подготовка и наладка фрезерных и токарных станков с ЧПУ к работе;
• Корректировка режимов резания;
• Запуск и контроль выполнения программ обработки;
• Чтение и анализ управляющих программ, технологических карт и чертежей;
• Обеспечение требуемой точности и качества обработки деталей;
• Контроль состояния режущего инструмента, выявление признаков износа;
• Предотвращение и устранение брака;
• Соблюдение стандартов безопасности и производственной дисциплины.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее / среднее профессиональное образование;

• Опыт работы оператором-наладчиком станков с ЧПУ на производстве от 3 лет;

• Наличие подтвержденного разряда (не ниже 4 разряда).

Необходимые знания и навыки:

• Знание режимов резания, основ металлообработки, системы допусков и посадок, параметров шероховатости;

• Умение читать и анализировать чертежи, технологические карты, управляющие программы;

• Навыки корректировки режимов обработки и обеспечения точности изготовления;

• Опыт работы в Компас-3D, СпрутКАМ, SolidWorks, разработка УП будет Вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
• График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• ДМС после прохождения срока испытания (для отдельной категории работников);
• Комфортные условия труда;
• Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
• Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
• Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
• Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• Обучение за счет средств предприятия;
• Базы отдыха для работников и членов их семей;
• Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для молодых специалистов и членов профсоюза);
• Подарки и конкурсы для детей работников.