Наладчик технологического оборудования

АО «НИТИ «Авангард» – стратегическое предприятие ОПК России, Федеральный научно-производственный центр Санкт-Петербурга. Мы специализируемся на разработке и производстве радиоэлектроники, энкодеров, приборов и несущих конструкций двойного назначения.

Приглашаем Вас в команду профессионалов, где Вы сможете развиваться и совершенствовать свои навыки, умения и знания. Вас ждут интересные задачи и увлечённые коллеги!

Сейчас мы ищем наладчика оборудования — человека, который любит разбираться в технике, умеет работать руками и способен быстро найти причину, если оборудование начинает работать не так, как должно.

Обязанности:

• Текущий, плановый и оперативный ремонт технологического оборудования;

• Работы по поддержанию технологического оборудования на вверенном участке в работоспособном и исправном состоянии;

• Переналадка и ремонт производственного оборудования;
• Регулярный обход оборудования, проверка параметров его работы;
• Участие в работах по монтажу нового оборудования;
• Участие в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования.

Требования:

Нам нужен внимательный, ответственный и технически грамотный человек. Опыт работы с производственным оборудованием будет большим преимуществом.

• Техническое мышление и интерес к устройству оборудования;

• Умение работать руками и пользоваться ручным инструментом;

• Ответственность, внимательность и аккуратность;

• Способность самостоятельно находить причину неисправности и устранять простые технические проблемы;

• Готовность работать в производственном темпе;

• Умение слушать и выполнять поставленные задачи;

• Опыт работы наладчиком, механиком, (электромехаником) производственного оборудования или на аналогичной должности будет преимуществом;

Мы предлагаем нашим сотрудникам:

• Официальную заработную плату своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• ДМС после испытательного срока;
• Удобный график работы: ПН-ЧТ ( удобные часы работы с 6:30 до 14:20, пятница сокращенный день до 13:40 ,у вас будет достаточно свободного времени для отдыха и хобби);
• Позитивную атмосферу в коллективе;
• Насыщенную корпоративную жизнь, спартакиады по различным видам спорта;
• Еженедельные экскурсии и загородные поездки;
• Праздничные мероприятия, подарки детям сотрудников;
• Внутреннее и внешнее обучение, повышение квалификации;
• Возможность направления в ведущие ВУЗы и СУЗы по программам целевого обучения;
• Спортзал для сотрудников на территории предприятия.