Директор по развитию бизнес-процессов

Холдинг "Технорос" основан в 1991 году. Специализируется на разработке, производстве и реализации уникальных инженерно-технических решений. Разработки ведутся в отраслях предприятий нефтегазовой, горнодобывающей, металлургической, химической и атомной промышленностях, а так же в сфере судостроения, военно-промышленного комплекса и крупных объектов транспортно-логистической инфраструктуры.

Обязанности:

• разработка организационного дизайна и функциональной структуры холдинга и стратегических бизнес-единиц;
• распределение функций и предметов ответственности между управляющей компанией и стратегическими бизнес-единицам, между их подразделениями и сотрудникам;
• разработка положений о подразделениях, квалификационных требований к сотрудникам, а также организационных приказов. Работа в стандартах eEPC и BPMN;
• описание бизнес-процессов и их диспетчеризация: бизнес-моделирование, выявление зон с низкой эффективностью и высокими рисками;
• разработка регламентирующих документов;
• совершенствование и реинжиниринг бизнес-процессов;
• внедрение изменений бизнес-процессов;
• обучение персонала новым бизнес-процессам;
• внедрение систем планирования, контроля, учета и анализа отклонений;
• декомпозиция целей группы компаний по бизнес-единицам и их подразделениям;
• разработка системы мотивации сотрудников и KPI.

• опыт работы в подразделениях компаний, осуществляющих описание, оптимизацию и реинжиниринг бизнес-процессов не менее 3 лет;

• опыт работы при внедрении, автоматизации, регламентации и внедрения бизнес-процессов информационных систем (1:С, ERP, SAP);

• опыт внедрения систем планирования, контроля, учета и анализа отклонений;

• декомпозиция целей холдинга по бизнес-единицам и их подразделениям, разработка системы мотивации сотрудников и KPI;

• знание PMI и agile;

• высшее образование;

• аналитическое мышление, системность, нацеленность на результат, ответственность, уравновешенность.

• работа в стабильном (более 30 лет на рынке) производственном многопрофильном холдинге;
• широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
• рабочий день с 9.30 до 18.00, обед 30 минут, возможен гибкий график;
• предоставляется льготное корпоративное питание, дотация на занятие спортом, другие социальные льготы;
• развитая корпоративная культура;
• офис в 15 минутах пешком от ст. м. Елизаровская, пр. Обуховской Обороны, 70 к. 2, БЦ «Александро-Невская Мануфактура».