Менеджер производства отдела детейлинга

Автомобильное Бюро Карпов - это компания комплексного решения для владельцев премиальных автомобилей. Мы осуществляем покупку, продажу, импорт, СТО и Детейлинг услуги для автомобилей.
Нам в команду требуется сотрудник нацеленный на работу в долгосрочную перспективу.

Обязанности:
- работа с кассой, СRМ системой Битрикс24 и 1С Альфа;
- ведение отчетности внутри отдела детейлинга, инвентаризация, контроль и учет расходов внутри отдела;
- помощь Менеджеру по продаже услуг детейлинга в организации и контроле работы производственного цеха (детейлинг автомобилей);
- помощь Менеджеру по продаже услуг детейлинга в планировании загрузки и распределение задач между мастерами отдела детейлинга;
- полное администрирование автомойки (один пост, в основном внутренние а/м);
- контроль качества выполняемых работ (мойка, полировка, химчистка, защитные покрытия и др.);
- взаимодействие с поставщиками/ подрядчиками;
- ведение внутреннего документооборота, в том числе и взаимодействие с клиентами по оплатам через юр. лица;
- взаимодействие со смежными отделами компании (отделом продаж /СТО);
- контроль чистоты и порядка на территории отдела детейлинга;
- перегон автомобилей по территории;
- выполнение поручений Менеджера детейлинга.

Требования:
- опыт работы в системе CRM системе, 1С;
- опыт работы в детейлинге от 1–2 лет (желательно в роли старшего мастера / менеджера);
- понимание технологий: полировка, керамика, PPF (базовые), химчистка, реставрация кожи/дисков, установка доп. оборудования и пр.;
- аккуратность и внимательность к деталям;
- ответственность и пунктуальность;

Условия:
- график работы 5/2 с 10:00-19:00;
- комната отдыха;
- бесплатный кофе в нашей кофейне;
- при наличии а/м парковочное место;
- заработная плата оклад + %, на период испытательного срока уровень дохода обсуждается индивидуально, как и период испытательного срока от 1-3х месяцев;
- для сотрудников внутри компании предусмотрен карьерный рост после года работы, а так же оплата обучения за счет компании;
- для сотрудников предусмотрена дополнительная мотивация за привлеченных клиентов на любую услугу внутри компании.