Заместитель начальника отдела оплаты труда

Наши задачи:

• Разработка, внедрение и развитие эффективных форм и систем оплаты труда, адаптированных под бизнес-задачи.
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов (положений об оплате труда, премировании и др.).
• Участие в согласование материалов дочерних компаний в части оплаты труда и премирования.
• Методология, сопровождение и контроль начислений в ИТ-системах.
• Проведение анализа уровня заработных плат по категориям сотрудников, должностям и подразделениям, подготовка обоснованных расчётов и предложений по пересмотру уровня оплаты труда.
• Участие в проектах по проектированию организационных структур в части оплаты труда.
• Координация: формирования плана по труду и фонда оплаты труда (сводного и по подразделениям); проведения факторного анализа ФОТ, средней заработной платы и численности персонала; проведения анализа проектов планов по труду дочерних компаний.
• Инициирование и участие в проектах по автоматизации расчёта заработной платы; повышению качества аналитических данных в информационных системах.
• Формирование управленческих и аналитических отчётов, справок, презентаций для руководства.

Наши ожидания от кандидатов:

• Высшее образование (экономическое или управление персоналом как преимущество)
• Опыт работы в области оплаты труда от 4-х лет
• Знание законодательства о труде, нормированию труда и заработной плате
• Знание форм и систем заработной платы, материального стимулирования
• Знание основ методов определения численности работников
• Уверенное использование 1С, электронных таблиц и навыки подготовки презентационных материалов
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе, умение работать в режиме многозадачности, высокая скорость и внимательность

График работы:

• Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов
• Ненормированный рабочий день
• Готовы обсуждать гибридный график работы

Что мы предлагаем:

• Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска)
• Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное ш., д. 31с1. Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки" и ст. Хлебниково
• Широкая программа ДМС со стоматологий (большой выбор клиник), медицинское обеспечение
• Материальная помощь к отпуску
• Партнёрская программа скидок для сотрудников
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Страхование персонала
• Негосударственное пенсионное обеспечение