Заместитель начальника учебно-методического управления

1. Учебное планирование и цифровые сервисы:
Планирование учебного процесса на основе компетентностного подхода (разработка графиков, расчет нагрузки ППС);
Обязательная работа в программе «Планы» (г. Шахты) — формирование и корректировка учебных планов, рабочих программ, календарных графиков учебного процесса;
Ведение процессов в 1С:Университет (управление контингентом, учебной нагрузкой, формирование сводной отчетности);
Организация заполнения и актуализации электронных зачетных книжек (ЭЦК) и электронных студенческих билетов (ЭСБ) — контроль своевременности внесения текущих и промежуточных аттестаций;
Разработка ЛНА по организации учебного процесса.

2. Методическая координация и управление качеством:
Координация методической деятельности всех структурных подразделений (деканатов, кафедр, институтов/факультетов) — разработка, актуализация и унификация учебно-методической документации (РПД, ФОС, РПП, ОПОП);
Организация внутренней системой оценки качества образования (ВСОКО):
· проведение мониторингов удовлетворенности студентов и преподавателей;
· анализ результатов промежуточной и итоговой аттестации;
· подготовка ежегодных отчетов по самообследованию вуза;
подготовка образовательных программ к аккредитационному мониторингу;
проведение внутренних аудитов учебных подразделений;
· разработка внутренних ЛНА по методической работе.

3. Лицензирование и государственная аккредитация и/или профессионально-общественная аккредитация:
· методическое и документационное сопровождение процедур лицензирования направлений подготовки/специальностей (подготовка пакета документов, расчет контрольных нормативов, штатного расписания, площадей и оснащенности);
· подготовка к проведеню государственной аккредитации основных образовательных программ (ООП) всех уровней высшего образования (бакалавриат, магистратура, специалитет):
· формирование и ведение реестра ООП;
· организация внутренних конкурсов "Конкурс ВКР", "Конкурс педагогического мастерства";
· актуализация локальной нормативной базы в соответствии с изменениями федерального законодательства (ФГОС 3++, профессиональные стандарты).

· Высшее образование;
· Опыт работы в учебно-методическом управлении / учебной части / отделе качества вуза;
· Обязательное уверенное владение программой «Планы» (Шахты);
· Обязательный опыт работы в 1С:Университет (контингент, нагрузка, отчеты);
· Обязательный опыт ведения ЭЦК и ЭСБ;
· Опыт координации методической работы на уровне университета (унификация РПД, ФОС, шаблонов);
· Опыт прохождения процедур лицензирования и государственной аккредитации ООП (знание приказов Минобрнауки России, критериев аккредитационной экспертизы, методик расчета показателей);
· Понимание принципов ВСОКО (мониторинг, самообследование, внутренние аудиты);
· Продвинутый уровень Excel, навык работы с большими массивами данных;
· Системное мышление, аналитические способности, стрессоустойчивость.

В непосредственном подчинении:
Отдел организации учебного процесса;
Отдел методического обеспечения и качества образования.

• · Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет;
  · Полный рабочий день;
  · Участие в стратегических проектах по развитию образовательной деятельности;
  · Дружный коллектив и поддержка со стороны руководства.