IT директор

ООО ТПК «ВАРТОН» занимает лидирующую позицию на российском рынке профессионального светотехнического оборудования.

Ассортимент бренда VARTON насчитывает более 15 000 SKU и охватывает все сферы применения: производство, объекты инфраструктуры (улицы городов, РЖД, автодороги), муниципальные и образовательные учреждения, медицина, спортивные объекты и многое другое.

Наша цель - создание передовых оригинальных продуктов в области современного освещения.

Производственные мощности Группы компаний размещены на территории России (3 распределенные производственные площадки + центральный офис + распределительный центр). Продукты «Вартон» проходят строгий контроль качества на всех этапах производства. В проверке задействуются независимые лаборатории РФ.

Новый просторный офис, комфортные условия работы, полное соответствие ТК РФ, уверенность в завтрашнем дне и заряд энергии вовлеченных коллег помогут реализовывать самые амбициозные творческие задачи!

Обязанности:

• Управление отделом разработки на базе платформы 1С ERP и отделом инфраструктуры в производственной компании;
• Организация внутреннего процесса разработки, поддержки и сопровождения программных продуктов 1С;
• Формирование стратегии применения различных продуктов (ПО) с последующим поэтапным внедрением (от CAD-PLM систем до HR-link);
• Работа с «Честный знак», ЭТН;
• Знание современных методов программирования и умение встраивания ИИ-агентов (с созданием внутренних платформ) – является преимуществом;
• Организация интеграции корпоративных систем и данных с ИИ-инструментами (в т.ч. Claude Code) для автоматизации разработки и построения аналитики;
• Взаимодействие с внутренним заказчиком, обследование бизнес-процессов: сбор, обобщение и анализ требований заказчиков для доработки программного обеспечения, формирование вариантов решения, их последующее согласование с заказчиками;
• Проектирование архитектуры системы с учетом прогнозного использования и нагрузки;
• Постановка задач на разработку, контроль выполнения работ, приемка результатов;
• Умение масштабирования системы на несколько производственных предприятий, соединенных технологической цепочкой;
• Обеспечение условий для своевременного закрытия задач сотрудниками группы разработки.

• Знание архитектуры, объектов и механизмов платформы 1С 8.3;
• Опыт участия в проектах внедрения 1C:ERP в промышленных предприятиях с количеством АРМ от 300 в роли руководителя проекта по направлению управления производством;
• Знание подсистем 1С:ERP в части: производственный учет, складской учет, управление закупками, продажами;
• Опыт участия в задачах интеграции 1С:ERP с системами PDM, PLM;
• Знание системы стандартов и методик разработки конфигураций для платформы 1С:Предприятие 8;
• Опыт организации и развития корпоративного хранилища данных (DWH): проектирование архитектуры, витрин данных и ETL-процессов на основе данных 1С:ERP;
• Опыт постановки и ведения нормативно-справочной информации (НСИ / мастер-данные): разработка справочников, регламентов ведения и обеспечения качества данных для целей сквозной аналитики и интеграций;
• Опыт настройки BI-дашбордов по ключевым коммерческим показателям (продажи, маржинальность, запасы, оборачиваемость) на базе выстроенного DWH;
• Опыт автоматизации управления запасами, производственного планирования и прогнозирования спроса, включая применение статистических моделей прогнозирования временных рядов (ARIMA и аналогичных) для планирования потребности в материалах (MRP) в 1С:ERP;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Знания и опыт в управлении коллективом, эффективный опыт в должности руководителя отдела разработки 1С от 3-х лет;
• Нацеленность на достижение результата.
• Знание подсистем управления производством и производственного планирования в 1C:ERP

Мы предлагаем:

• работа в режиме "гибрид";
• стабильную работу у производителя лидера светотехнической отрасли с 3 производственными площадками на территории РФ, статусом системообразующего предприятия России и официальное трудоустройство согласно ТК РФ, белая з/п, которая падает на карту сбербанка как по часам 15 и 30 числа каждого месяца;
• удобный график под ваши биологические часы: полный рабочий день 5/2, часы работы можно выбрать на ваше усмотрение (8 рабочих часов + 1 час обед);
• корпоративную мобильную связь, оплату больничного листа и возможность немного приболеть и без него;
• Корпоративный современный ноутбук, стационарный компьютер и сколько угодно мониторов;
• профессиональный и социальный рост:

1. организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные;
2. организуем ежегодные недельные сборы на smm в Москве для заряда энергией, обмена опытом, постановки годовых целей и анализа предыдущих результатов;
3. участвуем в различных социальных и спортивных проектах, делаем добрые дела (высаживаем деревья, помогаем детским домам, становимся донорами крови и многое другое);

4. реально растем в деньгах и движемся по карьерной лестнице в соответствии с вкладом в компанию;

• развитую корпоративную культуру, современные средства коммуникации – корпоративный портал, корпоративные мессенджеры, большую библиотеку и мн. др.;
• работу в современной компании по последнему слову автоматизации – современные САПры и ERP-системы;
• работу в динамичной творческой атмосфере в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие;
• большую парковку у входа в офис, где всегда есть свободные места;
• комфортный светлый офис с современным ремонтом, м. Славянский бульвар/Кунцевская/Молодежная (10 мин на автобусе);
• прозрачная система бонусов и по настоящему много денег!