Менеджер по развитию новых территорий

В нашем отделе экспортных продаж открылась ставка на расширение: Менеджер по развитию новых территорий.

Что мы предлагаем:

• Работу в устойчивой компании: 30 лет на рынке косметики, несмотря на внешние события, мы сохранили команду и зарплаты, процессы производства и логистики компонентов продукции, наша выручка ежегодно растет;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Мы платим белую зарплату, а после испытательного срока все штатные сотрудники могут выбрать: ДМС или частичную компенсацию фитнеса;
• График работы обсуждается в зависимости от формата сотрудничества: штат, ГПХ, самозанятость, ИП;
• Работа с качественной продукцией, отвечающей всем современным требованиям ISO и GMP, с известными брендами (№1 в своей категории: детская косметика, краски для волос, взрослая косметика);
• Развитая корпоративна культура;
• Перспективы профессионального развития;
• Быстрые согласования, возможность предлагать и пробовать новые инструменты.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск новых клиентов на территории Азии и Ближнего Востока и установление с ними долгосрочных отношений;
• Увеличение объемов продаж за счет активного продвижения продуктов компании;
• Проведение переговоров с потенциальными клиентами, презентация продуктов, заключение сделок и подписание контрактов;
• Анализ рынка на своей территории и выявление новых потенциальных клиентов и возможностей для развития бизнеса;
• Участие в выставках, бизнес-миссиях.

Знания, опыт, которые мы хотим видеть:

• Опыт работы на позиции Менеджера по экспорту в крупной компании с развитой дистрибьюторской сетью от 3-х лет. (желательно в косметической или производителе бытовой химии);
• Обязательно: Знание рынка косметики и актуальный опыт работы с Азией и Ближним Востоком;
• Опыт работы с дистрибьюторами от 3-х лет на уровне первых лиц;
• Опыт управления продажами удаленно.