Менеджер по организационному развитию

По договоренности

ОРТЕКА

г Москва, Бумажный проезд, д 14 стр 2

Савёловская
Савёловская
Савёловская

Обязанности:

Осуществлять анализ, планирование и реализацию комплекса мероприятий по изменению организационной структуры компании, структурных подразделений.
Подготавливать предложения по оптимизации бизнес-процессов, устранению излишних, дублирующих функций подразделений с выстраиванием коммуникаций, повышающих управляемость и оперативность принятия решений
Выполнять работы по совершенствованию системы документооборота, участвовать во внедрении автоматизированных решений по оптимизации процессов управления персоналом.
Выполнять оценку и анализ проектов, связанных с изменением организационной структуры и штатного расписания, подготавливать предложения по изменению численности.
Формировать обосновывающие материалы в рамках функционала (презентации, таблицы, письма и пр.).
Формировать статистические и аналитические отчеты.

Требования:

Аналитический склад ума, системное мышление, точность и внимание к деталям;
Ответственность, инициативность, многозадачность, гибкость;
Понимание принципов проектирования организационных структур предприятия и штатного расписания;
Знание MS Word, MS Excel (сложные формулы), MS Visio, MS Power Point;
Опыт работы в 1С ЗУП, ERP;

Условия:

Оформление в соответствии в ТК РФ с первого дня работы
Белая заработная плата
Работа в компании-лидере (крупнейшая в России Первая профессиональная сеть ортопедических салонов ОРТЕКА);
Корпоративные скидки для сотрудников на приобретение продукции компании;
Частичная компенсация ДМС;
Собственный Корпоративный Университет компании гарантирует профессиональное обучение и развитие
Офисный формат работы м. Савеловская (5-7 мин пешком)

Опубликована день назад

Вакансия в подборках

Менеджер