HR-специалист

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, находится в поисках HR.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора персонала: поиск кандидатов, проведение интервью, сопровождение найма;
• Организация онбординга сотрудников и контроль прохождения испытательного срока;
• Взаимодействие со смежными отделами по вопросам оформления сотрудников и кадровых процессов;
• Ведение таблиц с сотрудниками, дашбордов;
• Администрирование доступов сотрудников во внутренних системах;
• Ведение программы бенефитов, ведение учета (передача чеков от сотрудников к финансисту);
• Координация вопросов, связанных с выходом сотрудника (документы, рабочее место, доступы).

Какие навыки нужны:

• Опыт работы в сфере HR от 1 года;
• Грамотный устный и письменный русский язык;
• Знание английского обязательно;
• Уверенное владение MS Office.

Что компания может предложить Вам:

• Офисный формат работы;
• 4 дня day-off за счет компании;
• Материальная помощь компании в сложных жизненных ситуациях;
• Питание в офисе;
• Частичная компенсация дополнительного обучения;
• Насыщенная корпоративная жизнь.