Менеджер по продажам (вентиляция и кондиционирование )

Менеджер по продажам
(вентиляция и кондиционирование)

Кто мы?
Мы TESLEVS — климатическая инжиниринговая компания, специализирующаяся на проектировании и монтаже систем вентиляции и кондиционирования. Реализуем инженерные проекты для промышленных, коммерческих и частных объектов, сопровождая заказчика на всех этапах — от первичного запроса до ввода системы в эксплуатацию. В работе делаем ставку на системный подход, качество решений и долгосрочные отношения с клиентами.

Кого мы ищем?
Строго менеджера по продажам с опытом активного поиска и продаж комплексных объектов исключительно в области климатического оборудования, а именно вентиляции и кондиционирования.

Вас ожидает:

• Холодный поиск клиентов.
• Активный поиск новых клиентов.
• Самостоятельное формирование ТЗ, ТКП.
• Самостоятельный подбор оборудования.
• Выезды на объекты заказчика.
• Встречи с клиентами.
• Личный контроль своих объектов.
• Подробное ведение CRM.
• Контроль сдачи объектов.
• Получение заработной платы!

Ваш доход:
Средний доход от 200 000 рублей в месяц (оклад +KPI+ % от продаж)

Что предлагаем?
Стол, мягкое кресло, рабочий комп, безлимитный инет и телефон.
Квалифицированная техническая поддержка.
Свежесваренный кофе, чай за счёт компании.
Молодой коллектив и чуткое руководство.

Что хотим видеть?
Опыт холодного поиска клиентов и активных продаж в B2B/В2С сегменте от трех лет.
Из которых, не менее одного года — продажи в строительной сфере.
Деловые связи среди застройщиков, архитектурных бюро и строительных частных компаний, генподрядчиков.

Наши ожидания?
Опыт работы в ВиК будет определяющим.
Понимание специфики длительного цикла сделки и многосторонних переговоров.
Навыки управления продажами и ведение проектов одновременно.
Самостоятельность, ответственность, ориентация на результат.
Готовность к работе в офисе и выездам на объекты.

Условия
Фиксированный оклад + KPI + процент от реализованных проектов
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
Работа в офисе, выезды на объекты по проектам;
Обучение продукту и внутренним процессам компании;
Участие в технически сложных и интересных проектах;
Работа в команде профессионалов инженерного направления.

Как к нам попасть
Мы ценим время, поэтому по возможности быстро отвечаем на отклики.
Сначала короткое общение с HR, затем собеседование с руководителем.
Если совпали по ценностям и результатам — сразу договариваемся о дате тестового дня. Это возможность провести один день вместе: почувствовать атмосферу компании, познакомиться с командой и увидеть, как всё устроено изнутри. Для нас это шанс оценить вас в реальной работе, а для вас понять, что мы именно те, с кем хочется строить большие проекты.

Оставляйте отклик - мы ждем именно Вас!