Менеджер по обучению и развитию

Ищем менеджера по обучению и развитию, который будет создавать и запускать образовательные проекты для сотрудников операционных подразделений.

Чем предстоит заниматься:

• Вести проекты по адаптации, обучению и развитию — от анализа потребности до оценки результатов;
• Разрабатывать учебные решения разных форматов: электронные курсы, воркшопы, программы, презентации и практические материалы;
• Взаимодействовать с руководителями на закрепленной территории, а также с экспертами и кросс-функциональными командами;
• Организовывать и самостоятельно проводить обучающие мероприятия;
• Анализировать и отвечать за ключевые метрики обучения в своей зоне ответственности, готовить отчетность;
• Предлагать идеи по улучшению образовательных и административных процессов.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в обучении и развитии персонала от 2 лет;
• Опыт самостоятельной разработки учебных материалов и проведения обучения онлайн и очно;
• Понимание полного цикла образовательного проекта — от анализа потребности до оценки результатов;
• Готовность погружаться в операционные процессы и работать с массовым персоналом;
• Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность и ответственность.
• Опыт обучения сотрудников в логистике, ретейле, доставке или других операционных направлениях;
• Навыки фасилитации и работы с метриками обучения;
• Опыт работы с LMS iSpring и инструментами разработки электронных курсов.

Мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.