Контент-менеджер

Присоединяйтесь к команде VVP Group:

• В Рейтинге лучших работодателей Forbes — 2024 и 2025 года в группе "золото",*
• ТОП-30** за 2025 год в Рейтинге работодателей HeadHunter,
• Группа I*** рейтинга работодателей РБК 2025,
• ТОП-10*** среди крупнейших дистрибьюторских компаний России,
• 30+ лет опыта,
• 1000+ активных и мотивиро­ванных сотрудников,
• Средний стаж работы сотрудников - более 5 лет,
• Официальное оформление,
• Карьерный рост и обучение,
• Скидки на продукцию сотрудникам компании.

Мы ищем специалиста, который будет отвечать за создание, редактирование и публикацию контента на популярных маркетплейсах и в интернет-магазинах. Эта позиция предполагает активное участие в продвижении товаров, взаимодействие с аудиторией и поддержание высокого уровня обслуживания клиентов.

Задачи:

• Подготовка и загрузка карточек товара в панели продавца (Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет и др.);
• Сбор коммерческой и технической информации от производителя/поставщика;
• Написание SEO‑заголовков, буллетов и описаний с учётом ключевых слов;
• Подготовка и оптимизация изображений (главное фото, lifestyle, инфографика);
• Заполнение атрибутов, параметров, серийных номеров, GTIN/ISBN, гарантий и проч;
• Контроль соответствия карточки требованиям площадки (размеры фото, запрещённый контент);
• Тестирование и оптимизация карточек (A/B, изменение контента по аналитике);
• Работа с возвратами/отрицательными отзывами, корректировка карточки при необходимости;
• Координация с маркетингом, дизайнерами, фотостудией и логистикой.

Требования:

• Опыт работы контент-менеджером,
• Понимание принципов работы маркетплейсов и особенностей продвижения товаров,
• Навыки создания качественного контента, включая тексты, фотографии и видео, понимание текущих тенденций,
• Умение работать с различными инструментами для создания и редактирования контента,
• Высокая самоорганизация, четкость в соблюдении дедлайнов, умение работать в команде, ответственность, внимание к деталям,
• Высшее образование не обязательно.
• Готовность и возможность организовать связь с прежними руководителями, другими сотрудниками или представителями деканата при отсутствии опыта работы - по нашему выбору.

Мы предлагаем:

• Развитие навыков работы с маркетплейсами;
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• График 5/2 (9:30-18:00) - возможен гибридный график;
• ДМС после испытательного срока 3 мес.;
• Оплата отпусков и больничных листов;
• Регулярные внутренние конкурсы с подарками и наградами, участие в общекорпоративных мероприятиях;
• У нас работает программа рекомендаций: приводи друга и получи вознаграждение.

*рейтинг Forbes по результатам 2025 года
**рейтинг работодателей HeadHunter по результатам 2024 года
***исследования РБК