Руководитель отдела продаж

Приветствую!

Меня зовут Михаил Маркин, директор по развитию бренда "HAUZMARK"

Мы ищем сильного РОПа, который хочет работать с B2B Клиентами, и зарабатывать от 150 000 - 300 000 руб в месяц. Это Вы?

Если да - давайте знакомиться.

Кто мы? HAUZMARK - надежный и проверенный импортер и поставщик запасных частей для широкого спектра бытовой техники.

Почему открыта вакансия:

Мы развиваем направление B2B продаж, и формируем группу продаж, чтобы быстрее захватывать рынок (а он, действительно, велик по своему размеру, и сейчас весьма перспективен, по понятным причинам)

Кто наш Клиент? Наш Клиент - это корпоративные клиенты (банки, страховые компании и т.д.), сетевая HORECA, специализированные ремонтные компании, которым нужен Надежный поставщик запасных частей, с проверенным качеством, с товарным запасом на складах и быстрой поставкой. А мы умеем так делать =)

Что продаем? Компания специализируется на поставке запасных частей для ремонта огромного количества разнообразной техники – от нагревателя бытового электрочайника до пароконвектомата в ресторане…

В нашей компании Вы получите:

- Среднемесячный доход: 150 000 - 300 000 руб. (оклад 80 000 Р + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов

- график работы 5/2

- продукт, за который не стыдно перед клиентами, каждый клиент дает рекомендации

- возможность карьерного роста

- молодой и амбициозный коллектив

- обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности.

В чем заключается работа:

- Набор, оценка и формирование команды отдела продаж

- Мотивация команды, координация работы

- Вести прозрачную работу отдела в CRM-системе

- Выполнять и перевыполнять планы по подключению новых клиентов

Что желательно иметь кандидату:

- опыт работы в должности РОПа от 3 лет

- быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm)

- энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе; желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане, быть первым в результатах, и построить сбытовую систему «под себя»

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь!

После отклика hh отправит Вам ссылку на развернутую демонстрация должности.

В демонстрации - развернутое описание задач РОПа, системы мотивации, а в конце будет несколько вопросов.

Итак:

1. Оставьте отклик

2. Пройдите развернутую демонстрацию должности и компании

3. Дайте ответы

4. Получите работу

Готовы? Ждем отклик!