- Работа в Санкт-Петербурге
- Туризм, гостиницы, общепит
- Бар-менеджер
- Бар-менеджер ресторанов SAIGO и PROSA
Бар-менеджер ресторанов SAIGO и PROSA
от 100 000 ₽
- Невский проспект
- Гостиный двор
- Адмиралтейская
Рестораны Prosa Breakfast bar и Saigo Izakaya bar – динамично развивающиеся проекты, известные своими высокими стандартами сервиса, качественной кухней и уникальной барной картой. Мы ценим профессионализм, инициативу и стремление к развитию.
Мы ищем:
Опытного, энергичного и амбициозного Бар-менеджера, готового взять на себя полную ответственность за работу и развитие барного направления в наших ресторанах.
Основные задачи и обязанности:
-
Управление операционной деятельностью баров:
-
Обеспечение бесперебойной и эффективной работы баров.
-
Контроль соблюдения стандартов сервиса, качества напитков, скорости подачи и презентации.
-
Проверка чек-листов открытия/закрытия смен, стоп- и гоу-листов.
-
Контроль технического состояния оборудования, инвентаря, расходных материалов; организация своевременного ремонта.
-
Организация и контроль проведения инвентаризаций, оформление актов списания ТМЦ.
-
-
Управление ассортиментом и разработка меню:
-
Разработка, обновление и стандартизация барных карт (включая ценообразование).
-
Создание и актуализация Технико-Технологических Карт (ТТК) на напитки и заготовки.
-
Формирование сезонных и тематических барных предложений.
-
Контроль закупочных листов, остатков товара; минимизация складских остатков.
-
Анализ спроса потребителей.
-
-
Финансы и логистика:
-
Контроль фуд-коста (себестоимости продукции), отпускных цен.
-
Анализ отчетов о списании.
-
Контроль своевременной оплаты поставщиков и поставок продукции (особенно алкоголя: наличие акцизов, лицензий, прием в ЕГАИС).
-
Работа с поставщиками: контракты, эксклюзивные условия, акции.
-
Еженедельный анализ продаж и предоставление отчетов Операционному директору.
-
Обеспечение рационального использования материальных и финансовых ресурсов.
-
Соблюдение требований бухгалтерского учета и своевременность предоставления отчетности.
-
-
Управление персоналом:
-
Формирование, обучение и развитие сильной, ответственной команды барменов.
-
Контроль работы сотрудников, проведение аттестаций.
-
Организация адаптации новых сотрудников.
-
Организация тренингов для повышения стандартов и навыков.
-
Проведение собраний смен, информирование о нововведениях и новостях компании.
-
Разработка и реализация мероприятий по повышению лояльности и мотивации команды.
-
Ведение табелей учета рабочего времени, графиков отпусков.
-
Организация и контроль инструктажей по охране труда и пожарной безопасности.
-
Обеспечение своевременного прохождения медосмотров (согласно требованиям Роспотребнадзора).
-
-
Соблюдение стандартов и требований:
- Обеспечение соблюдения всех внутренних политик, стандартов и решений руководства.
- Строгое соблюдение требований Роспотребнадзора и иных контролирующих органов.
Требования к кандидату:
- Опыт работы на позиции Бар-менеджера, Старшего бармена в ресторанах (от 3 лет).
- Глубокие знания барного дела: классические и современные техники, тренды, ассортимент алкогольной и безалкогольной продукции.
- Опыт разработки барных карт, коктейлей, создания ТТК.
- Знание ЕГАИС, основ складского учета, фудкоста, принципов ценообразования.
- Опыт управления командой (от 10 человек), проведения тренингов.
- Понимание основ бухгалтерского учета (первичная документация, отчетность) приветствуется.
- Знание стандартов Роспотребнадзора в сфере общественного питания.
- Навыки работы с поставщиками и ведения переговоров.
- Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами данных (продажи, списания, остатки).
- Высокая организованность, ответственность, лидерские качества.
- Готовность к работе в режиме многозадачности.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Навыки работы с ПК .
Условия работы: 5-дневная рабочая неделя (сменный график), основное время работы с 12:00 до 20:00. 8-часовой рабочий день, включая 1 час обеденного перерыва
Оклад:
- На время испытательного срока (3 месяца): 100 000 рублей.
- После успешного прохождения испытательного срока добавляется KPI.
Отпуск: 28 календарных дней в году.
Скидки: Скидки на посещение всех наших проектов.
Работа в команде профессионалов.
Возможности для профессионального и карьерного роста.
Опубликована 9 дней назад