Руководитель группы региональных менеджеров

Мы в поиске вдохновляющего лидера, который готов выстроить отдел продаж “под себя” и влиять на рост школы.

В этой роли ты будешь руководить командой выездных менеджеров, которые проводят выступления и презентации в школах своего города. Их основная задача — сбор контактов потенциальных клиентов.

Важно уметь анализировать результаты и находить способы повысить эффективность, чтобы команда работала максимально результативно и приносила качественные контакты для продаж.

Идеальный кандидат:

• Есть опыт работы руководителем отдела продаж или тимлидом в EdTech от 1 года.
• Умеет контролировать качество работы сотрудников (прослушивание звонков, проверка отчетов, выявление ошибок, обучение);
• Умеет выстраивать воронки, считать конверсии, внедрять KPI и управлять цифрами и людьми.
• Работал с CRM-системами.
• Выстраивал обучение и адаптацию новых сотрудников офлайн-команды;
• Обладает лидерскими качествами: заряжает команду, а не просто контролирует.
• Умение быстро решать операционные задачи и брать ответственность за результат.

Мы предлагаем:

• Формат работы: полностью удалённый.
• График: 5/2, 9:00 - 18:00 МСК.
• Оформление: ТК.
• Доход: фиксированная часть 60 000 ₽ + KPI (привязка к ключевым метрикам и выполнению плана).
• Понятный продукт и уже работающая воронка.
• Возможность собрать команду“под себя”.

Если чувствуешь, что можешь “держать” цифры, команду и план — ждём отклика!