Главный экономист по труду (штатное расписание)

• ведение штатного расписания и организационной структуры Общества: подготовка приказов, проверок расчетов по изменению штатного расписания, внесения изменений в 1С ЗУП;
• подготовка документов, исходящих писем для согласования изменений штатного расписания с Холдингом и руководством Общества, контроль согласования документов;
• подготовка отчетности, информации по запросам руководства по штатной, списочной численности, вакансиям, окладному фонду в разрезе подразделений и категорий персонала;
• подготовка приказов на выплату надбавок, доплат, проверок расчетов, ввод в систему 1С ЗУП;
• автоматизация 1С отчетности, справочников по направлению деятельности;
• участие в проверке приказов по утверждению графиков сменности персонала, формирование отчетов по количеству сверхурочных часов, контроль часов переработок.

Требования:

• наличие навыков и опыта расчета премий

• уверенный пользователь Excel, 1С ЗУП

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• пятидневная рабочая неделя с 9:00-18.00, офисный формат работы;
• уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• корпоративное обучение и возможность карьерного роста и развития в периметре компании.