Менеджер по развитию бизнес системы (бережливое производство)

Менеджер по развитию бизнес системы ( бережливое производство) для начинающих специалистов

Обязанности:

• обучение методологии бережливого производства работников предприятия;

• участие в передаче знаний/навыков, обмене лучшими практиками между заводами компании, участие в стандартизации методологии Бережливого Производства для работников предприятия;

• поддержка эффективного функционирования инструментов бережливого производства (5С, канбан, ТРМ и др.) на производстве;

• анализ работы производственных цехов (ритмичность использования мощностей, потери на браке и др.), расчёт общей эффективности оборудования, разработка предложений по совершенствованию производственной системы;
• осуществление работы по «Непрерывным улучшениям», сбор предложений, составление и ведение документации и т.д.;
• рассматриваем кандидатов из числа начинающих дипломированных специалистов.

Требования:

• развитые коммуникативные навыки;
• Excel (Сводные таблицы); PowerPoint ( умение упаковать сложную идею в 3-5 слайда);
• способность и желание к постоянному развитию и обучению.

Будет преимуществом:

• Практические примеры применения инструментов бережливого производства в своей работе.

Условия:

• Возможно бесплатное проживание (хостел);
• Компенсация аренды жилья (10.000 руб.)
• Своевременная, стабильная выплата заработной платы (ежегодное повышение заработной платы)
• Компенсация питания (комплексные обеды и пр.)
• ДМС;
• Дополнительные выплаты в значимых событиях (рождение детей, заключение брака и пр.);
• Возможность карьерного роста и развития;
• Обучение за счёт Компании;
• Скидка при покупке шин нашей компании;
• Льготные путевки в оздоровительные учреждения;
• Оплачиваемый бассейн для сотрудников;
• Обеспечение спецодеждой (форма, обувь, СИЗы);
• Бесплатное прохождение медосмотра;
• Компенсации содержания детей в детских садах;
• Детские подарки к Новому году.

Собеседования проводятся ежедневно (с пн-пт);

адрес: ул. П.Будеркина 2, остановка: "Шинный завод", отдел подбора и обучения персонала ( отдельный вход, слева от Центральной проходной);

при себе иметь: паспорт, трудовую книжку