Менеджер по подбору персонала/ Рекрутер

Кадровое агентство ищет рекрутера для работы с точечными, линейными и IT‑вакансиями. Мы закрываем точечные вакансии и помогаем компаниям находить лучших специалистов, в том числе в IT-сфере. Вакансии самые разные, скучно не будет!

Чем предстоит заниматься:

• Закрывать точечные и линейные вакансии;
• Вести подбор, уделяя особое внимание в том числе IT-сектору (70 % работы — точечные вакансии, 30 % — IT);
• Проводить первичный телефонный скрининг кандидатов;
• Организовывать и проводить видеоинтервью;
• Работать по установленным регламентам: фиксировать результаты, вести отчетность, вносить данные в систему, соблюдать сроки и стандарты обработки входящих обращений.

Кого мы ищем:

• Минимальный опыт в рекрутинге (достаточный для понимания базовых принципов подбора и ориентирования в процессе) — всему остальному мы вас научим;
• Ответственность и структурированность в работе;
• Нацеленность на результат и умение сосредоточиться на закрытии вакансий;
• Готовность работать по четким регламентам и соблюдать установленные сроки.

Условия работы:

• Формат оформления: ИП, самозанятость, ГПХ - обсуждаем с каждым индивидуально;
• График: 5/2, с 10:00 до 19:00;
• Оплата: оклад 30 000 (совсем без опыта работы), 40 000 (для кандидатов с опытом работы от 1 года) + KPI (за выполнение плана, за каждого трудоустроенного, за сроки и т.д.);
• Предоставляем все необходимые рабочие ресурсы;
• Тимбилдинги, выходной в свой день рождение, подарки от компании на праздники;
• Обучение, проведение тренингов для повышения квалификации.
  
  Важно: готовность приступить к работе в ближайшее время.

Если вы готовы развиваться в сфере рекрутинга, умеете системно подходить к задачам и хотите работать с разными вакансиями — присылайте резюме. Будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!