Менеджер по корпоративной культуре

Сбер — это тысячи команд и сотни тысяч сотрудников. Наша задача — делать так, чтобы каждый чувствовал себя частью большой экосистемы, понимал общие цели и хотел менять мир вместе с нами.

Ключевые задачи:

• Глубокий анализ данных о вовлеченности, культурных метриках и обратной связи от сотрудников.


• Визуализация сложной аналитики для топ-менеджмента: подготовка отчетов и презентаций, которые влияют на принятие стратегических решений.


• Развитие корпоративной культуры во взаимодействии с руководителями подразделений: помощь лидерам в трансляции ценностей через данные.


• Проектная деятельность: разработка и реализация инициатив по повышению вовлеченности персонала


• Организация корпоративных мероприятий, развитие волонтерского движения и внутренних сообществ.


• Администрирование бюджета направления, проведение закупочных процедур.

Требования

Профессиональные требования (Hard Skills):

• Высшее образование (в приоритете по направлению социологии).


• Глубокое погружение в контекст: понимание трендов рынка труда, современных подходов к управлению опытом сотрудника и фокусов стратегии Сбера.


• Продвинутый пользователь MS Excel . Экспертное владение Power Point (дэшборды, сторителлинг на основе данных).

Личностные качества и подходы (Soft Skills):

• Качество анализа в работе с данными: умение смотреть на цифры нестандартным образом, видеть неявные корреляции и находить инсайты за пределами стандартных дашбордов.


• Проактивность: вы не ждете запроса, а сами инициируете новые подходы по улучшению процессов. Важно быть драйвером изменений, а не просто исполнителем.


• Яркие коммуникативные навыки: умение переводить сложный язык статистики на понятный бизнесу язык смыслов и действий.


• Лидерская позиция и ответственность за конечный результат.

Будет плюсом:

• Опыт применения предиктивной аналитики в HR.


• Знание методологий дизайн-мышления и сервис-дизайна.


• Опыт работы в крупных финансовых или технологических корпорациях.


• Навыки публичных выступлений перед аудиторией.

Условия

Условия:

• график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00


• срочный трудовой договор


• место работы: г. Нижний Новгород, ул.Октябрьская,35


• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ


• льготные условия кредитования


• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких


• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких


• корпоративная пенсионная программа


• возможность профильного обучения (обучение в Корпоративном университете)


• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию