Менеджер по корпоративной культуре

Сбер — это тысячи команд и сотни тысяч сотрудников. Наша задача — делать так, чтобы каждый чувствовал себя частью большой экосистемы, понимал общие цели и хотел менять мир вместе с нами.

Ключевые задачи:

• Глубокий анализ данных о вовлеченности, культурных метриках и обратной связи от сотрудников.
• Визуализация сложной аналитики для топ-менеджмента: подготовка отчетов и презентаций, которые влияют на принятие стратегических решений.
• Развитие корпоративной культуры во взаимодействии с руководителями подразделений: помощь лидерам в трансляции ценностей через данные.
• Проектная деятельность: разработка и реализация инициатив по повышению вовлеченности персонала
• Организация корпоративных мероприятий, развитие волонтерского движения и внутренних сообществ.
• Администрирование бюджета направления, проведение закупочных процедур.

Требования

Профессиональные требования (Hard Skills):

• Высшее образование (в приоритете по направлению социологии).
• Глубокое погружение в контекст: понимание трендов рынка труда, современных подходов к управлению опытом сотрудника и фокусов стратегии Сбера.
• Продвинутый пользователь MS Excel . Экспертное владение Power Point (дэшборды, сторителлинг на основе данных).

Личностные качества и подходы (Soft Skills):

• Качество анализа в работе с данными: умение смотреть на цифры нестандартным образом, видеть неявные корреляции и находить инсайты за пределами стандартных дашбордов.
• Проактивность: вы не ждете запроса, а сами инициируете новые подходы по улучшению процессов. Важно быть драйвером изменений, а не просто исполнителем.
• Яркие коммуникативные навыки: умение переводить сложный язык статистики на понятный бизнесу язык смыслов и действий.
• Лидерская позиция и ответственность за конечный результат.

Будет плюсом:

• Опыт применения предиктивной аналитики в HR.
• Знание методологий дизайн-мышления и сервис-дизайна.
• Опыт работы в крупных финансовых или технологических корпорациях.
• Навыки публичных выступлений перед аудиторией.

Условия:

• график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• срочный трудовой договор
• место работы: г. Нижний Новгород, ул.Октябрьская,35
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• корпоративная пенсионная программа
• возможность профильного обучения (обучение в Корпоративном университете)
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию