Team lead system analyst

• Построение и развитие процесса системного анализа в компании (подходы, стандарты, регламенты, шаблоны артефактов);
• Личная экспертиза по сложным и ключевым инициативам: пресейл, discovery, концептуальное и логическое проектирование систем;
• Обеспечение качества требований: консистентность, непротиворечивость, полнота, трассировка на бизнес‑цели и архитектуру;
• Взаимодействие со стейкхолдерами (бизнес, продукт, архитектура, разработка, тестирование, эксплуатация) для согласования решений и снятия неоднозначностей;
• Участие в формировании продуктового / проектного портфеля: оценка трудозатрат на анализ, рисков, зависимости и влияния изменений;
• Наставничество, развитие компетенций команды, участие в найме и аттестации аналитиков;
• Ведение и развитие внутренней базы знаний, лучших практик и повторно используемых решений.

Требования:

• Высшее образование (желательно техническое или в области ИТ/математики);
• Дополнительное образование / сертификации в области системного анализа, архитектуры, бизнес‑анализа (желательно, но не обязательно);
• 5+ лет опыта в роли системного аналитика, из них 2+ года в роли ведущего/старшего или тимлида системных аналитиков.
• Опыт полного цикла: от пресейла / идеи до промышленной эксплуатации и сопровождения изменений;
• Опыт работы в продуктовых командах или проектной среде (waterfall/hybrid/agile), участия в нескольких крупных проектах/продукта;
• Понимание архитектурных подходов: многослойные системы, микросервисы, интеграционные шины, очереди, события (на уровне взаимодействия и требований);
• Уверенное владение нотациями и инструментами: BPMN, UML, ER‑диаграммы, user story / use case, context / component diagrams;
• Практическая работа с SQL, понимание моделей данных и основ проектирования БД.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;
• Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;
• Прозрачную систему оплаты труда: оклад плюс премии;
• Возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары);
• Корпоративный портал (корп. университет);
• Плавный вход в должность, онбординг;
• Оформление в компанию ИТ-интегратор с аккредитацией;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00 или с 10 до 19 (на выбор) формат работы:/гибрид/удаленнно;
• Скидки от партнеров компании (развлечения, шоппинг, услуги);
• Активная внутрикорпоративная жизнь (праздники, мероприятия, тимбилдинги и пр.);
• Подарки сотрудникам и их детям (НГ, корп. даты, конкурсы и пр.);
• Дружный коллектив и интересные задачи.