Менеджер по продажам оборудования (молочное производство)

Вакансия компании ООО "СТИМИНОКСГРУПП"

ООО "Стиминоксгрупп" - производственно-инжиниринговая компания, специализирующаяся на комплексных проектах для пищевой промышленности. Мы проектируем, изготавливаем и внедряем технологическое оборудование, создаём эффективные решения для переработки молока и других продуктов. Наш успех - это вклад каждого сотрудника. Присоединяйся к нам, если хочешь расти и развиваться вместе с профессионалами!

Обязанности:

- Поиск и привлечение новых клиентов (холодные звонки, работа с лидогенерацией).

- Ведение переговоров, презентация продукта и услуг.

- Подготовка и отправка коммерческих предложений, расчёт стоимости.

- Сопровождение сделки до подписания договора (согласование условий, контроль документооборота).

- Ведение клиентской базы в CRM, регулярное обновление статусов и отчетность.

- Послепродажное сопровождение клиентов, работа на удержание и апсейл.

- Участие в подготовке тендеров и коммерческих проектов.

- Выполнение планов продаж и KPI, участие в маркетинговых и выставочных мероприятиях при необходимости.

Требования:

- Знание техники продаж, навыки ведения переговоров.

- Навыки работы с CRM (AMO).

- Умение готовить коммерческие предложения и презентации.

- Образование: не ниже среднего специального/высшего (желаемое — коммерческое, техническое).

- Навыки ведения деловой переписки, грамотная речь.

- Водительское удостоверение категории B - будет преимуществом.

- Знание технологических процессов переработки молока, а также оборудования для молочных предприятий будет преимуществом.

- Опыт работы не менее 2 лет в продажах, предпочтительнее в сегменте продаж оборудования.

Условия:

- Тип занятости: полная ставка.

- График: 5/2, с 8:00 до 17:00 (в пятницу до 16.00).

- Зарплатный уровень определяется по результатам собеседования.

- Оплата мобильной связи, служебный автомобиль/компенсация расходов на транспорт — при необходимости.

- Социальные гарантии, оплачиваемый отпуск.

- Возможность карьерного роста до руководителя отдела продаж.

- Готовность к командировкам (за счет компании).

- Зарплатный уровень формируется из нескольких критериев: опыт, навыки, стремление зарабатывать больше.

- Бесплатная парковка.

- Рядом столовая, так же оборудованное место для приема еды в офисе.