Генеральный директор

Вакансия Генерального директора - лидера нового поколения для инженерного бизнеса

О компании

Сфера деятельности: комплексные инженерные решения для крупнейших объектов России

• Проектирование, поставка и монтаж внутренних инженерных систем
• Специализация на водоснабжении, водоотведении, вентиляции и кондиционировании
• Работа с промышленными и гражданскими объектами федерального масштаба

Что мы ожидаем от лидера

Жесткие требования к кандидату:

• Профильное образование: высшее техническое (ТГВ, ВК, промышленное/гражданское строительство)
• Опыт: минимум 10 лет в инжиниринге/строительстве с подтвержденными успешными кейсами. Опыт работы генеральным директором с численностью компании от 300 человек, годовой выручкой от 3 млрд. руб.
• Технические компетенции: глубокое понимание инженерных систем, способность разбираться в чертежах и расчетах

Ключевые характеристики:

• Целеустремленная, активная позиция: готовность бороться за каждый проект и каждого клиента
• Технический авторитет: способность вести переговоры на уровне технических деталей
• Результативность: ориентация на достижение KPI
• Лидерские качества: умение создавать и мотивировать команду лидеров

Ваши задачи

Стратегическое развитие:

• Развитие портфеля проектов с высокой маржинальностью
• Выход на новые рынки и сегменты

Операционное управление:

• Формирование эффективной операционной модели и контроль всех этапов реализации проектов
• Оптимизация бизнес-процессов, создание эффективных рабочих процедур
• Контроль исполнения KPI всеми подразделениями

Работа с клиентами:

• Ведение переговоров на уровне первых лиц
• Защита технических решений перед заказчиком
• Подписание крупных контрактов

Что важно понимать

Технические аспекты:

• Глубокое понимание принципов работы инженерных систем
• Умение читать чертежи и техническую документацию
• Способность быстро вникать в новые технические задачи

Бизнес-требования:

• Опыт управления прибылью и затратами
• Навыки формирования портфеля заказов
• Способность работать в режиме многозадачности

Мы предлагаем:

• Позицию первого лица в стабильной компании с именем и положительным имиджем (компания-подрядчик)
• Конкурентный пакет вознаграждения (фиксированная часть + премия по результатам сдачи объектов)
• Возможность влиять на развитие бизнеса
• Работу с крупными проектами федерального масштаба

Требования к кандидату:

• Готовность к интенсивным командировкам
• Способность работать в режиме высоких нагрузок
• Стрессоустойчивость и умение принимать сложные решения

Важно!

Мы ищем не просто менеджера, а технического лидера, способного:

• Демонстрировать свою экспертизу на переговорах
• Защищать технические решения перед заказчиком
• Контролировать качество реализации проектов
• Создавать сильную команду профессионалов

Откликайтесь, если готовы взять на себя ответственность за развитие компании и способны показать свою компетентность в технических вопросах!