Технический директор (CTO)

Сейчас мы ищем CTO, который возглавит архитектурную эволюцию: от монолита к модульности, от хаоса интеграций к управляемой шине, от «знаний в головах» к платформенному data-layer.

Это не роль «самого умного разработчика». Это роль технологического лидера, который видит систему целиком, принимает решения на уровне всей компании и несёт за них ответственность.

Чем предстоит заниматься

• Определять технологическое направление компании.

• Задавать архитектурные стандарты для всех команд (ART).

• Управлять техническим долгом на уровне всей системы.

Трансформация систем:

• Декомпозировать монолит 1С и другие схожие платформы.

• Строить платформенный data-layer (единый источник правды).

• Проектировать управляемую интеграционную шину.

Работа с командами и бизнесом:

• Синхронизировать архитектурное видение с CPO, RTE, Delivery Manager.

• Развивать архитектурную экспертизу внутри команд (не быть горлышком).

• Объяснять сложные технические решения бизнесу и защищать их.

Технические стандарты:

• Внедрять API-first, event-driven, channel-agnostic подходы.

• Обеспечивать CI/CD, observability (логи, метрики, алерты), quality gates.

Нам важно

• 8 – 12+ лет в разработке и архитектуре.

• Опыт в роли: System Architect / Enterprise Architect / CTO / Lead Architect.

• Проектирование сложных систем (high-load / distributed / enterprise).

• Реальная трансформация монолита в модульную/сервисную модель.

Архитектурная экспертиза:

• SOA / microservices / hybrid, DDD (Domain-driven design).

• API-first, event-driven подходы.

• Декомпозиция монолитов, стратегии поэтапной миграции.

• Построение data layer, ETL / DWH / BI контуров.

• CI/CD, observability, quality gates.

Желательно:

• Опыт в e-commerce / fintech / high-transaction системах.

• Знакомство с SAFe (участие в PI Planning).

• Опыт выстраивания платформенных решений для feature-команд.

Мы предлагаем:

• Обеды за счёт компании.

• ДМС после испытательного срока.

• Продуктовый бонус – 5 000 руб. в месяц на продукцию компании (после испытательного срока).

• Охраняемая подземная парковка.

• Офис в 5 минутах от ст.м. Маршала Покрышкина.

• Кадровое оформление полностью онлайн через КЭДО – без бумаг и лишних визитов.

А ещё – работу над реальными продуктами с миллионной аудиторией, сложные и нестандартные задачи, культуру открытого общения и насыщенную внутреннюю жизнь компании.