Менеджер по работе с паблишерами

Мы — рекламная сеть, которая создает продукты в области интернет-рекламы и цифрового маркетинга. Сейчас мы ищем Менеджера по работе с паблишерами. Твоя задача — привлечение новых паблишеров на наши платформы.

Уважаемые соискатели, на HH.ru участились случаи обмана! БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ, не присылайте свои документы, личные данные ДО момента выхода на работу!
Со всеми кандидатами МЫ ПРОВОДИМ собеседования и НЕ ВЫСЫЛАЕМ оффер без собеседования.
Не сообщайте код злоумышленникам/не переходите по сомнительным ссылкам, мы не несем ответственности, если вы стали жертвой мошенников.

Чем предстоит заниматься:

• Искать и привлекать новые сайты, контентные проекты и другие интернет-площадки;
• Вести переговоры с владельцами сайтов, руководителями и лицами, принимающими решения;
• Презентовать возможности рекламной сети;
• Подключать новых паблишеров и сопровождать их до первого запуска;
• Помогать партнерам выбирать подходящие рекламные форматы и модели монетизации;
• Развивать действующую базу площадок и увеличивать объем трафика;
• Готовить коммерческие предложения и согласовывать условия сотрудничества;
• Выполнять план по привлечению новых партнеров и объему подключенного трафика.

• Опыт привлечения веб-мастеров, паблишеров, рекламодателей или партнеров;
• Опыт в арбитраже трафика, media buying, account management или business development;
• Понимание терминов CPM, CPC, CPA, CTR, RTB, SSP, DSP, native ads;
• Опыт работы с владельцами сайтов, крупными digital-проектами;
• Подтвержденные результаты в продажах или развитии партнерской сети;
• Опыт ведения крупных клиентов или партнерских проектов.

Что мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;

• Формат работы офис / гибрид / удаленно;

• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;

• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка;

• Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.