Ведущий менеджер отдела тендеров

Обязанности:

• Участие в тендерах на электронных площадках со стороны Поставщика;
• Подготовка и подача заявок, запросов разъяснений, отслеживание итогов, подписание договоров по результатам закупки с использованием ЭЦП;
• Анализ полученных в работу тендеров на предмет возможности участия/неучастия в соответствии с деятельностью компании (соответствие компании материально-техническим ресурсам, опытом, квалификацией и пр.);
• Оценка заявок по критериям и методике (понимание того, что необходимо для получения максимального количества баллов);
• Оформление документов, входящих в состав заявки на участие в тендерах в рамках ФЗ-44, ФЗ-223, ЕОСЗ Росатом, Цифрового решения «БРИФ» ГК «Росатом» и положений о закупках иных отраслевых и/или корпоративных заказчиков;
• Обеспечение участия в соответствующих этапах закупочных процедур по снижению цены (аукционных торгах, переторжках и т.д.);
• Ведение базы данных по тендерам, ведение реестра документов.

Требования:

• Владение программным пакетом: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), 1С (УПП, ДО, ERP);
• Опыт работы с закупками по 44, 223 ФЗ и коммерческими закупками, желателен опыт в ЦР «Бриф»;
• Знание общих принципов работы единой информационной системы (ЕИС), открытых и закрытых электронных площадок;
• Умение работать с большим объемом документации/информации;
• Опыт в аналогичной должности не менее 5 лет.

• Работа в стабильной компании, официальное трудоустройство, белая заработная плата;
• Место работы: г. Зеленоград, ул. Академика Валиева, д. 4;
• Новый комфортабельный офис, оборудованные комнаты приема пищи на каждом этаже здания (чай, кофе, снеки за счет предприятия), в здании есть кафе / столовая;
• Оплачиваемые отпуск, больничный;
• График работы 5/2;
• ДМС - после испытательного срока - чем больше стаж, тем шире программа
• ДМС после 1 года работы в компании – расширенная программа со стоматологией + онкострахование
• Материальная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях (рождение ребенка / потеря близкого родственника);
• Обучение за счет компании (в рамках отраслевых и корпоративных программ обучения);
• Бесплатное изучение английского и китайского языков;
• Спортивные мероприятия: волейбол, футбол, йога, групповые тренировки (сформированы команды, регулярные бесплатные занятия в новом спортивном комплексе);
• Дружественная атмосфера, яркие корпоративные мероприятия и активная корпоративная жизнь.