Начальник отдела кадров

Обязанности:

• руководство работой отдела кадров (1 чел.);
• подбор персонала;
• обеспечение ведения кадрового делопроизводства;
• разработка ЛНА, своевременное внесение в них изменений;
• формирование установленной отчетности;
• организация обучения работников;
• организация поощрения и награждения работников;
• взаимодействие с учебными заведениями;
• организация корпоративных мероприятий.

Требования:

• высшее профессиональное образование;
• отличное знание трудового законодательства;
• стрессоустойчивость;
• умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• официальная заработная плата, своевременная выплата;
• социальный пакет;
• пятидневная рабочая неделя (с 7-30 до 16-45), в пятницу - сокращенный рабочий день.