Менеджер по подбору персонала \ Рекрутер

Группа компаний приглашает на работу Рекрутера

Обязанности:

• Рекрутмент и прямой поиск персонала на вакансии Группы компаний;
• Анализ резюме кандидатов на соответствие критериям и требованиям вакансии;
• Отбор резюме (отклики на вакансии), поиск подходящих резюме на специализированных сайтах, соц сетях и др., холодный обзвон и прямой поиск – работа с кандидатами, которые не находятся в поиске работы;
• Проведение первичных телефонных собеседований, подготовка заключений по итогам телефонных интервью при необходимости, согласование интервью с внутренним заказчиком;
• Работа в программе E-staff;
• Полная координация кандидата на всех этапах до момента трудоустройства;
• Участие в других проектах отдела персонала при необходимости.

Требования:

• Опыт активного поиска и подбора от 3х лет в закрытии сложных вакансий и руководящих позиций (не обязательно с проведением личных интервью, но участие в поиске управленческого персонала на стадии ресечинга как минимум);
• Опыт работы в кадровом агентстве – желательно;
• Автономность, развитый кругозор, аналитические способности, ориентация на результат.

Условия:

• Вакансия открыта в связи с уходом основного работника в декрет;
• Работа удаленно - home office;
• Полный рабочий день – с 9 до 18 или плюс\минус час;
• Компенсация мобильной связи;
• Обучение и консультативная поддержка.