Менеджер по кадровому делопроизводству

от 50 000 ₽

г Смоленск, Краснинское шоссе, д 14

Обязанности:
  • Набор персонала.
  • Проведение интервью и оценка кандидатов
  • Адаптация новых сотрудников.
  • Работа с рекламой на привлечение персонала (работные сайты, соцсети).
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, переводы, очередные отпуска.
  • Сбор и проверка личных документов работников.
  • Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений.
  • Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником.
  • Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
  • Выдача работнику документов о его трудовой деятельности.
  • Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации.
  • Ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив.
  • Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала.
  • Прием регистрация, отправка входящей и исходящей корреспонденции.
Требования:
  • Высшее образование.
  • Работа в программе 1C: зарплата и кадры. Камин.
  • Знание основных методик и ресурсов для подбора кадров.
  • Базовое владение ПК (MS Office, Excel).
  • Хорошие коммуникабельные навыки.
  • Грамотная письменная и устная речь.
Условия:
  • Рабочий день 5/2 - с 09:00 до 18:00, сб, вс - выходные;
  • Официальная ЗП
  • Выплаты 2 раза в месяц;
  • Работа в офисе: г. Смоленск, Краснинское шоссе 14.
  • Корпоративная мобильная связь.


Поделиться:

Опубликована 12 часов назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.