IT-рекрутер (Junior)

от 70 000 ₽


Ищем нового коллегу — активного и заряженного на результат IT-рекрутера. В «Цифровых Привычках» ты будешь развиваться в команде и с командой: у нас работают опытные специалисты с отличной экспертизой в IT-рекрутменте. Мы работаем с разными интересными проектами. Сейчас ищем сотрудника на подбор для проекта ВК.

Обязанности:

  • Поиск специалистов с использованием пассивного (публикация вакансий, работа с входящими откликами, базой) и активного поиска;
  • Организация и проведение собеседований с заказчиком, а также получение последующей обратной связи, выставление оффера;
  • Анализ эффективности того или иного канала привлечения кандидатов;
  • Проведение предварительной оценки hard и soft скиллов кандидатов;
  • Обеспечивать качественное и своевременное закрытие ВК вакансий.

Мы ожидаем:

  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года в IT;
  • Опыт работы в кадровом агентстве;
  • Понимание специфики IT-рынка: география поиска, уровень квалификации, соответствие резюме и профиля кандидата основным требованиям заказчика;
  • Умение использовать поисковые инструменты и находить необходимые данные кандидатов;
  • Ответственность, внимательность к деталям, нацеленность на результат;
  • Грамотная речь, высокий уровень эмпатии, навык деловой переписки.

В ответ мы предлагаем:

  • Полный рабочий день с возможностью удалённой работы (выбери, как тебе удобнее);
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Оформление по договору ГПХ / ИП / СЗ;
  • Четко организованный процесс подбора с использованием гибких методологий;
  • Возможность реализовывать свои идеи на практике;
  • Возможность изучения английского языка (скидка в Скайенг, либо внутренний курс).

Поделиться:

Опубликована 6 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Рекрутер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.