HR-специалист/бизнес ассистент

Обязанности:

• Организация и координация рабочего дня руководителя (планирование встреч, звонков, поездок).
• Ведение деловой переписки и коммуникация с партнёрами и сотрудниками.
• Подготовка презентаций, отчетов, документов и других рабочих материалов.
• Контроль выполнения поручений и задач.
• Организация и поддержка деловых мероприятий и встреч.
• Ведение внутренней документации и базы данных.
• Выполнение административных и организационных задач.

• Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение собеседований.• Адаптация новых сотрудников: разработка вводных программ, сопровождение в период испытательного срока.• Организация и координация обучения сотрудников.• Участие в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.• Ведение кадрового делопроизводства • Мониторинг рынка труда, участие в формировании HR-бренда компании.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом).• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.• Знание современных методов подбора и оценки персонала.• Отличные коммуникативные навыки, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.• Опыт работ кадровыми системами.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.• Конкурентоспособную заработную плату .• Возможности для профессионального и карьерного роста.• Участие в корпоративных мероприятиях и проектах.