Экономист по труду

По договоренности

г Санкт-Петербург, пр-кт Обуховской Обороны, д 151
  • Ломоносовская
  • Пролетарская
  • Елизаровская

Обязанности:
  • Администрирование штатного расписания и организационной структуры;
  • Администрирование и контроль реализации системы оплаты и материального стимулирования труда;
  • Расчет показателей производительности труда и эффективности использования трудовых ресурсов организации;
  • Подготовка предложений по оптимизации функций, организационно-штатной структуры и (или) численно-квалификационного состава персонала;
  • Бюджетирование затрат на персонал;
  • Анализ отклонений затрат на персонал, численности, фонда рабочего времени;
  • Подготовка регулярной отчетности по численности, ФОТ и средней заработной плате в разрезе структурных подразделений, должностей и данных по HR метрикам;
  • Проведение мониторинга рыночных данных по компенсациям и льготам, участие во внешних исследованиях;
  • Участие в разработке локальных нормативных актов по системам оплаты и стимулирования труда персонала;
  • Участие в разработке регламентов, методических рекомендаций по процессу организации и нормирования труда;
  • Разработка тарифно-квалификационной системы (тарификация, оценка должностей, анализ соответствия уровня квалификации выполняемым работам), грейдирование должностей;
  • Контроль своевременности и качества формирования графиков рабочего времени, контроль исполнения баланса рабочего времени в соответствии с установленными режимами (графиками) работы;
  • Сбор и анализ технико-экономических показателей, характеризующих исследуемые трудовые процессы;
  • Участие в проектах по автоматизации расчетов заработной платы;
  • Подготовка аналитических материалов для руководства компании на регулярной основе и по запросу;
  • Консультация руководителей подразделений по вопросам организации и оплаты труда.
Нам важны ваши знания:
  • Основы экономики труда;

  • Организации производства и управления в организации;
  • Трудовое законодательство Российской Федерации;
  • Методические материалы и нормативы по организации и нормированию труда;
  • Умение анализировать и систематизировать информацию.
Условия:
  • Полностью белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, без задержек; оклад + ежемесячная премия);
  • Работу в крупной компании с многовековой историей и традициями;
  • График работы 5/2 (сб и вс - выходные);
  • Режим работы с 09-00 до 18-00 (по пятницам до 17-00);
  • Место работы: офис в пешей доступности от м. Ломоносовская;
  • Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • ДМС после окончания испытательного срока;
  • Корпоративные мероприятия, а так же конкурсы и призы за активное участие в жизни предприятия.


Поделиться:

Опубликована 15 часов назад

Вакансия в подборках

  1. Экономист
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.