Руководитель отдела продаж IT

Приглашаем в нашу большую дружную команду управленца с опытом работы руководителем отдела продаж или отдела сопровождения в сфере IT. Цель вакансии – кратное масштабирование направления и увеличение доли рынка.

Кому точно зайдет эта роль:
Вы — энергичный управленец, который «выгорает» от рутины и бюрократии. Вам нужны амбициозные задачи.

Чем вы будете управлять (и почему это интересно):

1. Масштабирование. Ваша ключевая цель — не поддержание, а кратный рост направления и захват доли рынка.

2. Результаты, а не отчеты. Ставите четкие KPI, контролируете выполнение и доводите сделки до победного.

3. Развитие команды. Выбираете таланты, обучаете, вдохновляете. Мы платим за то, чтобы ваши сотрудники становились сильнее вас самих.

4. Свобода гипотез. Генерируете идеи по воронке, тестируете каналы — мы даем бюджет и ресурсы.

Наш идеальный кандидат — это:

• Управленец «с огнем в глазах». Вам нужна не зарплата-«потолок», а территория влияния.

• Опыт: от 3 лет на позиции РОП, Team Lead или «сильный ведущий» в B2B / IT.

• Плюс: предпринимательская жилка (свой бизнес, стартап или запуск продукта).

• Вы умеете увеличивать результативность, даже если ресурсы ограничены.

• Вы готовы очень много учиться. Не потому что «так надо», а потому что без этого в IT-продажах не победить.

Что вы получите взамен (Оффер):

• Нет предела доходу. Оклад + прозрачная система мотивации (никаких «черных ящиков», вы всегда знаете, сколько заработали на сделке).

• Ресурсы, а не обещания. Идеи и драйв — от вас. Бюджет, команда, HR, реклама и корпоративный университет — от нас.

• Сильное окружение. Слеты ТОП-руководителей, обмен опытом с сотней офисов, наставничество от лидеров рынка.

• Старт без хаоса. Полное обучение продукту и процессам. Мы введем в курс дела быстро, чтобы вы сразу начали делать результат.

Откликайтесь, если узнали себя!