Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные), штат 200 человек;
• Обеспечение хранения кадровой документации и подготовка документов к сдаче их на хранение в архив;
• Работа с разными графиками учета рабочего времени (2/2, сменный график с почасовой оплатой);
• Учет, ведение, хранение трудовых книжек;
• Сдача отчетности в контролирующие органы (ЕФС-1, уведомление МВД (через Госуслуги и т.д.);
• Формирование и ведение личных дел работников;
• Работа с иностранными гражданами (миграционный учет: подготовка документов для регистрации по месту пребывания, подготовка уведомлений для МВД);
• Воинский учет;
• Разработка и актуализация локальных нормативно-правовых актов: регламентов, положений, должностных инструкций и т.д.
• Ведение штатного расписания;
• Выдача справок по запросам сотрудников;
• Взаимодействие с сотрудниками по кадровым вопросам;
• Контроль закрытия табелей учета рабочего времени, своевременная передача табелей в бухгалтерию для начисления заработной платы
• Оформление командировок;
• Участие в формирование системы мотивации, премирования.

• Опыт работы от з-х лет;
• Отличное знание трудового законодательства РФ;
• Знание миграционного законодательства;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Знание 1С ЗУП 8.3;
• Умение работать в команде.

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Работа в стабильной производственной компании;
• График работы 5/2, с 9-18, удаленный формат не рассматриваем;
• Удобное расположение (10 мин. пешком от МЦД Лобня);
• Парковка для личного автомобиля;
• Молодой, дружный коллектив;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом.