Ведущий специалист группы организации труда и мотивации персонала

• Осуществлять процедуры по оформлению документов на установление надбавок и доплат работникам Общества.
• Проверка и контроль ведения суммированного учета рабочего времени на всех работников Общества, представленных руководством структурных подразделений Общества, для соблюдения норм рабочего времени и оплаты сверхурочных часов.
• Расчет и анализ динамики производительности труда.
• Прием, анализ, контроль и внесение в программный продукт, предусмотренный в Обществе, табелей учета рабочего времени и подготовку их к счетной обработке.
• Проводить анализ и разрабатывать предложения по повышению эффективности использования рабочего времени.
• Подготовка приказов и контроль выплат социального характера, предусмотренных ЛНД Общества.
• Готовить распорядительные документы и на их основании вносить в программный продукт, предусмотренный в Обществе, надбавки, доплаты, премии по результатам работы за месяц, а также отработанные праздничные и выходные дни работниками Общества.
• Осуществлять сверку графиков сменности с табелями учета рабочего времени для выявления фактов привлечения к работе в выходные дни без надлежащего документального оформления.
• Контролировать правильное и своевременное начисление, а также перечисление выплат, причитающихся работникам Общества.
• Подготовка и оформление пакета документов для расчета заработной платы: за первую половину месяца, расчета при увольнении, закрытия текущего месяца.
• Контроль предоставленных графиков структурных подразделениях Общества.
• Формировать отчетность, готовить письма, ответы на запросы, осуществлять консультации, вести архивное делопроизводство по направлению деятельности.

• Стаж работы по учету и начислению заработной платы не менее 3 лет
• Высшее экономическое образование

- Официальное трудоустройство