Стажер- HR Generalist

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Поддержкой HR-процессов компании.
• Созданием тикетов в системах.
• Кроссфункциональным взаимодействием, со смежными подразделениями.

• Коммуникацией, с выходящими на работу людьми, проведением процесса адаптации.

• Подготовкой и сбором документов, для выхода сотрудника.

• Формированием отчётов и презентаций для руководства.
• Аналитикой рынка, по заданным направлениям, предоставление отчетов о проведенном анализе.

ТЫ НАМ ПОДХОДИШЬ, ЕСЛИ ЕСТЬ:

• В том числе студент выпускного курса/выпускник бакалавриата или первого/второго курса магистратуры (Технический профиль, Аналитика, Бизнес-Аналитика, Информационные технологии).

• Знание Excel на продвинутом уровне (Уровень владения- ВПР, сводные таблицы, формулы).
• Умение работать с ИИ, как преимущество.
• Имеешь развитые аналитические навыки, можешь структурировать информацию, обрабатывать массивы данных и делать выводы.
• Умеешь работать с PоwerPоint, на высоком уровне.
• Знание английского языка на уровне В2 и выше, в письменной и устной форме.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Вы погрузитесь на 6 месяцев в производственную среду крупной компании. Познакомитесь с внутренними процессами, встретитесь с реальными задачами. Примите участие в работе над кейсами СИБУРа.
• График: 40 часов в неделю (гибрид по согласованию).
• Современный стек и гибкие методологии разработки, работа в команде высококлассных профессионалов из разных технологических областей.
• Возможность обучения: большой выбор курсов в нашем корпоративном университете, посещение митапов, конференций.