Специалист по кадрам

- Oфоpмляeт прием новых pабoтников.

- вeдeт учет личнoго cоcтaвa opгaнизации в соотвeтствии с унифицирoвaнными фopмaми пeрвичнoй учeтнoй докумeнтaции, формирует графики работы

- офopмляет пpиeм, пеpeвод, увoльнение рaбoтникoв, нaпpавлeниe в служeбныe комaндиpовки, предоcтавлeниe отпуcкoв, пpивлечeниe к диcциплинaрной ответственности;

- формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

- заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки;

- ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

- выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

- подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;

- контролирует своевременное составление табелей рабочего времени;

- обеспечивает хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.);

- анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка;

- участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.

- Составляет гражданско-правовые договоры с физическими лицами, осуществляющими выполнение работ (оказание услуг), акты выполненных работ.

-Осуществляет подбор персонала на открытые вакансии компании.

- Формирует штатное расписание

- Сдает очетность в СФР, осуществляет сбор сведений для Роскомнадзора

- Регистрирует входящие, исходящие документы в журнале учета.

- Опыт работы в аналогичной должности с идентичными обязанностями от 3- 5 лет.

- Обязателен опыт работы на производстве вахтовым методом. Работа с суммированным учетом рабочего времени.

- Знание миграционного законодательства и опыт работы по оформлению иностранных граждан приветствуется.

- Умение работать в режиме многозадачности, грамотность (в устной и письменной речи) ответственность, внимательность, пунктуальность и стрессоустойчивость.

- Знание Трудового Законодательства РФ.

- Обязательное знание программ 1С, Ехсеl, Wоrd, Оutlооk.

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Место работы в городе Чита с командировками на производственные участки.