Директор частной школы

Мы - Петербургское частное учебное заведение (физико-математическая школа для 1–11 классов) обучает детей с акцентом на физико-математическое развитие, критическое мышление и осознанный выбор профессии.

Мы ищем активного, включённого директора частной школы— «играющего тренера», который не только управляет, но и готов работать руками: выстраивать процессы школы, лично участвовать в задачах, человека, который берёт на себя ответственность и доводит дело до результата.

Что предстоит делать

1. Управление образовательным процессом

• Руководить учебно-воспитательной деятельностью школы;
• Контролировать качество образования и объективность оценки знаний;
• Анализировать успеваемость и поведение учащихся, внедрять меры для улучшения результатов;
• Формировать и реализовывать образовательную и воспитательную стратегию;

2. Воспитательная работа и среда

• Разрабатывать и контролировать план воспитательных мероприятий;
• Создавать поддерживающую и развивающую среду;
• Организовывать профориентационную работу;

3. Управление персоналом

• Формировать и развивать педагогическую команду;
• Участвовать в подборе и найме сотрудников, проводить собеседования;
• Организовывать адаптацию и методическую поддержку новых педагогов;
• Управлять командой кураторов (найм, обучение, развитие, контроль);

4. Набор учащихся (приёмная кампания)

• Разрабатывать и реализовывать стратегию набора;
• Планировать и выполнять показатели наполняемости школы;
• Организовывать и контролировать приёмную кампанию (от заявки до зачисления);
• Проводить дни открытых дверей, презентации школы;
• Анализировать воронку набора, повышать конверсии на этапах;
• Взаимодействовать с маркетингом и продажами (при наличии);

5. Операционное управление и документация

• Оптимизировать внутренние процессы школы;
• Контролировать учебную нагрузку, планировать потребность в педагогах;
• Вести и контролировать документацию и отчётность;

6. Взаимодействие с родителями и результаты

• Работать с родителями по вопросам обучения, дисциплины, развития учеников;
• Организовывать регулярную обратную связь, проводить встречи и консультации;
• Достигать ключевых показателей (академических и коммерческих);
• Развивать образовательный продукт, повышать конкурентоспособность школы.

Требования
• Высшее образование (педагогическое или управленческое);
• Опыт на руководящей должности в образовании от 5 лет;
• Управление командой от 10 человек;
• Опыт организации учебного процесса и взаимодействия с родителями;
• Навыки проектного управления, сильные коммуникативные навыки.

Будет преимуществом
• Опыт в частном образовании или EdTech;
• Понимание маркетинга образовательных продуктов;
• Опыт управления набором учащихся.

Условия

• График 5/2 с 9:00 до 18:00 у м. Горьковская (10 минут пешком);
• Официальное трудоустройство с полностью белой заработной платой и оформлением по договору ТК РФ;
• Достойная заработная плата, от 100 000 рублей + премии по KPI;
• Работа в стабильно развивающейся компании‚ ориентированной на долговременное сотрудничество и развитие своих сотрудников;
• Корпоративные мероприятия, подарки к праздникам и многое другое;
• Классный опыт работы с интересными людьми и задачами;
• Современная среда, возможность влиять на развитие школы и образовательный продукт;
• Отпускные исходя из полной суммы оклада.

Как понять, что мы подходим друг другу

Вы хотите не просто администрировать, а реально влиять на стратегию школы и результаты. Готовы управлять командой, отвечать за набор и качество образования. Если это про вас – откликайтесь.