Начальник отдела правовой и кадровой работы (специалист по кадрам, декретная должность)

Государственного казенного учреждения «Центр экспертиз» приглашает на работу специалиста на должность "Начальник отдела правовой и кадровой работы " на время исполнения обязанностей отсутствующего работника (на период декрета сотрудника с 08.06.2026 года).

Обязанности:

• вести учет личного состава Учреждения, его подразделений
  в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

• оформлять прием, перевод и увольнение работников
  в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам;

• формировать и вести личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
• заполнять учитывать и хранить трудовые книжки, производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих;
• производить запись в электронной трудовой книжке в СФР (подраздел 1.1. "Сведения о трудовой (иной) деятельности" формы ЕФС-1) о приеме, переводе, увольнении, совмещении и тд.;
• производить подсчет трудового стажа, выдать справки о трудовой деятельности работников;
• вносить информацию о количественном, качественном составе работников Учреждения, следит за его своевременным обновлением и пополнением;
• вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

• формировать сводный табель учета рабочего времени;

• заполнение и отправка отчетов в Росстате: формы П-4 (НЗ), формы 57-Т, формы 4-инновация, формы 4-ТЭР, формы 1-ТР (автотранспорт), формы 1-Т (проф);

• поиск кандидатов и публикация вакансий на сайте работа в России, hh.ru;

• ведет работу по противодействию коррупции в соответствии с утвержденным планом работы;

• проводить работу по ведению воинского учета в соответствии с утвержденным планом работы и по бронированию граждан, пребывающих в запасе;

• подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
• проводить инструктажи с новыми работниками, принимаемыми на работу;

• осуществлять контроль за соблюдением в Учреждении законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда и соблюдению техники безопасности;

• принимать участие в разработке предложений и мероприятий, направленных на улучшение охраны труда.

• наличие высшее образование по направлению подготовки – управление персоналом; юриспруденция;
• стаж работы по специальности от 1 года; стаж работы специалистом по кадрам от 1 года.

• 5 дневная рабочая неделя;

• офис в центре города;

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• стабильная выплата заработной платы (два раза в месяц);

• по результатом работы осуществляется премирование;

• обучение в процессе работы и наставничество.